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간호사 대상 전문적인 교육체계 구축
5) ‘태움’ 방지를 위해 간호사를 대상으로 한 정기적인 인성교육과정의 운영이 필요하다.
6) 병원조직 관리자에게 바람직한 리더십
5. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교
1) 과학적 관리론의 개요
2)
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관리자인 교장을 비롯하여 교감 및 관리자들의 학교보건에 대한 인식을 제고시켜야 한다.
Ⅳ. 참고자료
김영임,정혜선,이복임(2019)「지역사회간호학」한국방송통신대학교출판문화원
장현숙,유선주,황지인,진영란(2004)「전문간호사 종별 수
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간호사별 실무 경력분야
전문간호사 종별
실무경력분야
보건
- 지역보건법에 의한 보건기관 및 농어촌등보건의료를위한특별조치법에 의한 보건진료소
- 시도 및 보건복지부 보건(위생)업무
마취
- 의료법에 의한 의료기관의 마취통증의학
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보건관리자의 자격(제18조 관련)
보건관리자는 다음 각 호의 1에 해당하는 자로 한다.
1. 의료법에 의한 의사
2. 의료법에 의한 간호사
2의 2. 법 제52조의2제2항의 규정에 의한 산업위생지도사
3. 국가기술자격법에 의한 산업위생관리기사 또
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보건인력은 사업장차원에서 생산조직과 연계되어 총괄적으로 이루어지도록 되어 있으며 근로자의 보건관리를 일차적으로 담당하는 서비스 제공자로 보건관리자가 있다. 산업간호사의 직무에는 안전 보건관리 규정에 관한 업무, 건강상담
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크기
2. 의료종사자 근골격계질환의 위험요인
Ⅴ. 향후 병원 종사자(종사원, 종업원)의 내실화 방향
1. 직무재설계와 역할 분석
2. 참여적 관리
3. 경력개발
4. 팀 구축법
5. 사회적 지원
6. 조직 차원의 대처 전략
Ⅵ. 결론
참고문헌
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보건소 업무내용
(1)국민건강증진,보건교육,구강건강 및 영양관리사업
(2)감염병의 예방.관리 및 진료
(3)모자보건 및 가족계획사업
(4)노인보건사업
(5)공중위생 및 식품위생
(6)의료인 및 의료기관에 대한 지도 등에 관한 사항
(7)의료기사,의무
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작업환경을 조성하며, 보건교육을 강화하여 조직의 건강문화를 형성하는 데 기여하겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정 및 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 가치관
5. 직무 경험 및 경력사항
6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
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직무수행계획을 바탕으로 산업 간호사로서 근로자들의 건강과 안전을 책임지고, 회사의 성장에 기여하는 중요한 역할을 수행하고자 합니다. 감사합니다. 산업간호사 자기소개서 최신 합격예문
1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단
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건강을 증진시키기 위해 노력할 것입니다. 이를 통해 기업의 생산성 향상과 직원들의 복지 증진에 기여하고자 합니다. 보건관리자 자기소개서 직무수행계획
1. 지원동기 및 입사 후 포부
2. 장단점
3. 보유 핵심 역량
4. 직무수행계획
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