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간호사로 온 동네에 소문이 자자해지는 것이 제 목표입니다. 방문간호사 자기소개서자소서, 방문간호조무사 자기소개서자소서, 보건소방문간호사 자소서, 간호사 임기제공무원 자기소개서, 간호사 시간선택제공무원 자기소개서, 보건소
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것입니다. 방문간호사 자기소개서, 방문간호사 자소서, 방문간호조무사 자기소개서, 방문간호조무사 자소서, 방문간호사 지원동기, 보건소방문간호사 자소서
1.성장과정
2.성격의 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.지원동기 및 포부
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보건소근무보건간호사의 업무지침서", 자료, 1995.
13. 보건사회부·한국보건사회연구원, "가정간호시범사업관리운영지침", 1994. Ⅰ.서론
1. 노인인구의 증가
2. 가족구조의 변화
Ⅱ.본론
1. 노인복지시설의 필요성
1) 양로 시설
2) 노인
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간호사의 인력추가가 있어야 할 것이다. 그리고 모자보거, 가족계획, 전염병 예방 및 관리, 진료 등 보건소법에 의한 기존 업무수행에도 간호사 인력의 추가가 필요하다.
3) 업무능력 향상
보건소의 업무를 7개의 대분류, 16개의 중분류, 85개의
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※ 서론
※ 본론
◉ 보건소의 조직
-중앙조직과 지방조직
-은평구 보건소의 조직
◉ 보건소의 역할과 기능
-은평구 보건소의 기능 (업무)
◉ 보건소 간호사의 업무 영역
-은평구 보건소간호사의 업무
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보건소에서의 근무를 통해 개인과 지역 사회에 긍정적인 변화를 가져오고자 합니다. 보건소 간호사 자기소개서 - 직무수행계획서
1. 성장과정 및 학교생활
2. 자신의 성격(장?단점)
3. 지원동기 및 포부
4. 자원봉사활동 경험 및 느낀 점
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간호사업의 수요측정과 모형설정을 위한 연구", 『대한간호』, 제30권 제2호, 1991.
보건복지부, "보건소근무보건간호사의 업무지침서", 자료, 1995.
보건사회부·한국보건사회연구원, "가정간호시범사업관리운영지침", 1994.
이해영·안향림 편역,
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보건소근무보건간호사의 업무지침서", 자료, 1995.
7. 보건사회부·한국보건사회연구원, "가정간호시범사업관리운영지침", 1994.
8. 신섭중, "우리나라 사회복지사제도의 문제점과 개선방향", 통권 제129호, 1996
9. 이해영·안향림 편역, 개호복지
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보건소조직의 특성
Ⅲ. 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시
1. 과학적 관리론
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간호사의 역할
(3) 가족계획사업에서의 간호사의 역할
2) 진료실의 간호사의 역할
3) 결핵실의 간호사의 역할
4) 방문보건실에서의 간호사의 역할
5. 간호업무와 관련하여 변화되어야 할 보건소의 방향
6. 과제를 마치면서.....
< 참
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