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산업안전보건공단 조직 자체를 많이 공부했습니다. 실제 한국산업안전보건공단 재직 중이신 선배님들을 찾아뵙고 현실적인 사무분야의 직무생활과 근황 등의 정보를 얻기도 했습니다. 그리고 경영기획, 안전관리에 대한 직무수행내용에 대
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1) 면접은 입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다.
2) 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다.
3) 임원면접은 무엇보다 지원자의 태도가 제일 중요한 것을 명심해라
4) 면접은 핵심내용을 압축, 팩트만 정리하여 얘
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기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력)
5. 공공기관의 부패와 비리, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
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안전보건법의 차이
26. 중대재해 발생 시 받는 처벌은 어떤 것인가
27. 중대재해처벌은 어떤 경우에 실현되는가
28. 안전장비에 대해서 아는 대로 말해보세요
Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3.
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1. 기업분석
1.1 GC녹십자 환경 및 안전보건체계
1.2 관리감독자 정기 안전보건 교육내용
1.3 정기 안전보건 교육내용
2. 자기소개서 (자사양식)
2.1 회사를 선택하는 본인만의 기준 및 GC녹십자에 지원하는 이유에 대해 기재하여 주시기 바
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1. 기업분석
1.1 포스코이앤씨 주요 사업내용
1.2 포스코이앤씨 사업 전략
1.3 플랜트 사업부문 경쟁우위요소
1.4 인프라 사업부문 경쟁우위요소
1.5 건축 사업부문 경쟁우위요소
2. 자기소개서
2.1 포스코이앤씨에 지원한 동기와 입사 후
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1800 바이트]
2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한
경험을 기술하여 주십시오. [900~1800 바이트]
3. 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정에 대해 기술하여
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3.한국연구재단의 핵심가치인 ① 창의성(Creativity), ② 개방성(Openness), ③ 책무성(Responsibility), ④ 탁월성(Excellence)의 관점에서, 재단의 전략목표인 '학술·연구 혁신 플랫폼 고도화' 및 '국가 연구개발 패러다임 선도'를 실현하기 위한 방안에 대
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1,000자 입력가능)
2.3 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.(본인이 보유한 상세 직무 역량 또는 전문성(지식/기술 등), 회사에 기여할 수 있는 점, 성장 Vision(
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엄격히 관리하겠습니다. 또한, 안전보건경영시스템을 운영하며 한양이엔지의 현장의 안전을 책임지겠습니다. ■ 목차
1. 자기소개서
1.1 지원동기 400자
1.2 성장과정,학창시절 400자
1.3 자신의 장단점 400자
1.4 입사 후 포부 400자
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