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정보기술을 이용해서 고객과의 관계를 더욱 굳건하게 할 수 있다. 또한 이러한 정보기술은 공급업자와의 관계에서 전략적 우위를 확보하는 도구로 사용되기도 한다. 마지막으로 효율적인 내부관리 및 통제를 가능하게 하여 전략적 목적달성
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관리의 정의와 개념
2. 공급망 관리의 필요성
Ⅲ. SCM의 효과 및 전망
1. SCM의 효과
2. SCM의 발전과정 및 전망
Ⅳ. SCM과 정보기술
1. SCM 주요 응용기술
2. SCM 핵심 기술의 활용
Ⅴ. SCM의 적용사례
1. 제록스
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관리의 내용이 된다. 현대의 노사관계관리에서 중요하게 다루어지는 내용으로는 단체교섭과 단체협약, 경영참가자와 노사협의제도의 설치 및 운용 등에 관한 것을 들 수 있다.
(3) 이직관리
이직관리는 인적자원관리에 마지막 과정이다. 기업
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기술의 부분적인 정착화로 앞으로 이 분야에 대한 노력과 연구가 절실히 요청된다.
-참고문헌-
[1] 강문식, 박영웅, ERP시스템의 영향요인 분석 및 성공적인 도입전약, ‘98 춘계학술대회 논문집, 한국경영정보학회, 1998.
[2] 김 은, 황경태, CALS 확
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정보화(중소기업 IT화)의 촉진 방향
1. 정보화추진 애로사항 및 문제점
2. 정보화 지원시책의 제시
1) 정보화 마인드의 고취 및 인식제고
2) 정보화 사각지대의 해소
3) 정보통신 인프라의 조기구축
4) 자금?기술?인력 등의 종합지원체계 구축
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정보자원관리 관련 법체계 분석, 한국경영정보학회
배금표(1999), 인터넷 정보자원 평가요소, 한국정보관리학회
윤정옥(2009), 인문학자의 정보자원 이용에 관한 연구, 한국정보관리학회
이창열 외 1명(2006), 지식정보자원 표준화 모델 연구,
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정보, 자금, 지식의 흐름 등을 통합적으로 관리 운영하여 불확실성을 줄이고 전체적인 최적화를 달성하여 궁극적으로 시스템의 최소 비용과 최고의 고객만족 달성을 목표로 하고 있는 일련의 접근법이자 더 나아가 하나의 경영패러다임으로
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자원관리에 영향을 주는 외부환경의 충격과 변화, 인적자원관리의 비전과 전략을 분석한다.
특히 인적자원관리의 철학 및 인적자원정책과 실무를 기업의 비전 및 전략과 비교한다. 그리고 다른 경영관리부문과의 관계와 보상시스템, 문화,
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정보시스템
1. CRM 정보시스템의 분류
2. CRM 솔루션의 유형
3. CRM 솔루션 공급업체 및 주요 제품
4. CRM 시스템 화면
5. CRM 산업현황 및 전망
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경영혁신의 노하우를 체득하게 되었다.
Ⅶ. 결론 및 제언
전사적 자원 관리(ERP: Enterprise Resource Planning) 시스템은 인력, 재화, 자재, 기계 등의 자원을 통합 관리하기 위하여 정보 기술을 이용 기업 업무를 표준화하고 통합하는 것으로 기업 정보
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