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간호사가 되어 보다 많은 사람들에게 최상의 의료 서비스를 제공하고자 하는 미래에 대한 열정을 기를 수 있었습니다. 1.서울특별시보라매병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여
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지원체계
Ⅴ. 사례관리의 적용 가능성
1. 우리나라 재가복지와 사례관리
2. 생활보호사업에서의 적용 가능성
3. 사회복지관에서의 활용 가능성
4. 방문간호사제도의 적용 가능성
5. 유급 가정봉사원제도의 적용 가능성
* 참고문헌
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서울: 영림미디어.
김소이(2014). 직무스트레스와 조직몰입의 관계에 대한 조직구성원이 지각한 인적 자원개발 지원의 매개 역할. 고려대학교 교육학과대학원 석사학위논문.
권덕화,고효정.종합병원간호사의 근무지 이동과 관련된 직무스트레
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서울: 영림미디어.
김소이(2014). 직무스트레스와 조직몰입의 관계에 대한 조직구성원이 지각한 인적 자원개발 지원의 매개 역할. 고려대학교 교육학과대학원 석사학위논문.
권덕화,고효정.종합병원간호사의 근무지 이동과 관련된 직무스트레
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간호사가 되겠습니다. 1.서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요.
2.지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상
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유연성 있는 팀워크를 발휘하게 할 것입니다.
20XX . .
추천인(지도교수) : (인) (연락처 : )
서 울 대 학 교 병 원 장 귀 하
(이면의 당부 말씀을 지켜 주시기 바랍니다.) 1.품행
2.학교성적
3.교우관계 및 학교생활 등
4.기타 사항(장단점)
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