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리더십의 새로운 대안을 내가 속한 조직과 삶에서 성실히 적용해 나간다면 분명 나는 좋은 성과를 얻을 수 있다고 생각한다. 빨간색리더.
주황색리더
노란색리더
초록색리더
파란색리더
보라색리더
컬러리더십을 읽고 느낀
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Threat
다소 연약한 리더로 인식되어 우유부단과 비전의 결핍을 이끈다. Color Leader ship
Part. 1
빨간색 리더십
주황색 리더십
Part. 2
노란색 리더십
초록색 리더십
파란색 리더십
Part. 3
남색 리더십
보라색 리더십
결 론
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리더
노란색 리더 : 함께 미래를 걱정하는 사이드 리더
초록색 리더 : 성실한 추진력으로 도전하는 파워 리더
파란색 리더 : 지식으로 이끄는 슈퍼 리더
남색 리더 : 장기적인 비전으로 선도하는 비전 리더
보라색 리더 : 약점을 강점으
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정착시켜라. 컬러리더십
PART Ⅰ 미래는 색깔 있는 리더에게 달려 있다
PART Ⅱ 컬러로 리더십 성공 패턴을 찾아라
1. 빨간색 리더
2. 주황색 리더
3. 노란색 리더
4. 초록색 리더
5. 파란색 리더
6. 남색 리더
7. 보라색 리더
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리더가 접근방식 자체를 아예 바꾸지 않으면 리더의 위상을 지키기 어렵게 된다.
(7) 보라색 리더 - 약점을 강점으로 바꾸는 변혁적 리더
변혁적 리더들은 자신이 가지고 있는 카리스마적인 특성과 구성원 개개인에 대한 개별적 관심, 그리고
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리더)-------------------------3
다. 노란색 리더(사이드 리더)-------------------------5
라. 초록색 리더(파워 리더)--------------------------7
마. 파란색 리더(슈퍼 리더)--------------------------8
바. 남색 리더(비전 리더)---------------------------10
사. 보라색 리더(
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리더십을 우리의 것으로 소화하는 과정에는 조금 더 냉정한 머리가 요구된다.
한국에는 사랑으로 경영하는 빨간색 "서번트 리더"가 필요하며 몸으로 실천하는초록색 "파워 리더"도 많아야 한다.
창의적인 아이디어로 경쟁하는 주황색 "브랜드
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컬러마케팅의 가치
●국내 컬러마케팅의 현황
●해외 주요 수출지역의 선호 컬러 분석
●컬러마케팅 적용사례 분석
①현대카드 : 보라색
②코카콜라 : 빨간색
③레쓰비(Let's Be) : 파란색
④네이버(www.naver.com) : 초록색
⑤삼성 : 파란색
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리더로 부상하고자 하는 의지를 보여주고 고객과 보다 친숙하려는 느낌과 사회에 대한 책임감을 상징하기 위한 의도로 파란색을 사용하였다.
정치계의 컬러마케팅 경쟁
출마 선언식에서 보라색 정장차림에 보라색 구두를 신었다. 강금실 전
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리더십
비전 리더십
-올바른 비전을 제시하고 구성원 모두가 동참할 수 있도록 하는 리더십
브랜드 리더십
-독창적인 아이디어로 남이 가지 않은 새로운 길을 만드는 리더십
빨간색 (서번트) 리더십
허브 켈러허
리더십이란 하인
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