 |
저는 회사를 선택할 때, 제가 회사에 대한 자부심을 가질 수 있는지가 중요하다고 생각합니다. 회사에 자부심을 느끼며 근무한다면 업무 효율이 올라갈 것이며, 긍정적으로 근무할 수 있는 원동력이 될 것입니다. 그런 면에서, KB손해보험은
|
|
 |
보험업의 혁신 방안에 대해 본인이 지원한 직무를 기준으로 기술하세요. (최대 1500자)
2. 담대한 목표를 세우고 이를 달성하고자 노력했던 사례에 대해 기술하세요. (최대 1200자)
3. 한화손해보험이 자신을 선발해야하는 이유에 대
|
|
 |
보험사의 접점을 어떻게 다채롭게 재설계할 수 있을지를 고민하는 사람이 되고 싶습니다. 특히 데이터 기반 정밀 보험(Personalized Insurance) 시대에 대응하는 전략 수립에 있어 중심 역할을 맡고, AXA손해보험의 디지털 리더십을 공고히 하는 데
|
|
 |
들고, 각 항목의 총비용(TCO)을 수치화해 공유했습니다. 결과적으로 모두가 납득할 수 있는 합의점을 찾을 수 있었고, 이후에는 정기적으로 회계-구매 조율 회의를 도입하기도 했습니다.
6. AXA손해보험에 입사한 후 이루고 싶은 목표는 무엇인
|
|
 |
손해보험 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
단기적으로는 지점 내에서 실무 전반을 숙지하고, 설계사 및 본사와의 원활한 연결고리를 구축하는 실무 핵심자가 되는 것입니다. 장기적으로는 지점별 업무 표준화와 행정 개선안을 제안
|
|
 |
설명하여 주십시오. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
4. KB손해보험이 지금보다 더 도약하기 위해 필요한 것은 무엇이라 생각하며, 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 점이 무엇인지 작성하여 주십시오. (최소 300자, 최대 800자 입력가능)
|
|
 |
손해보험의 IT 개발 직무에서도, 다양한 부서와 협력하며 프로젝트를 진행할 때 큰 도움이 될 것입니다. 소통 능력과 협력 정신을 바탕으로, 회사의 목표 달성에 기여할 수 있을 것입니다. 1. 본인의 성장과정과 지원동기에 대해서 기술해
|
|
 |
손해보험에서 경영지원 업무를 수행할 때도, 팀원들과의 소통과 협력을 바탕으로 효율적인 업무 수행을 할 수 있을 것입니다. 1. 본인의 성장과정과 지원동기에 대해서 기술해 주세요.(600자 이내)
2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노
|
|
 |
통해 한화손해보험의 영업 목표 달성에 기여할 수 있다고 확신합니다.
4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 목표를 달성했던 경험에 대해 기술해 주세요.(800자 이내)
대학교 시절, 동아리 활동 중에 행사 기획과 운영을 맡은 경험이 있습니다. 우
|
|
 |
손해보험에서 이러한 경험을 바탕으로 다양한 부서와 협력하여 효율적인 IT 개발을 이루는 데 기여할 수 있을 것입니다. 1. 본인의 성장과정과 지원동기에 대해서 기술해 주세요(600자) (600자 이내)
2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노
|
|
메뉴펼치기
