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보육욕구는 제대로 충족되지 못하고 있다. 보육서비스의 복지성을 생각할 때 영아, 장애아, 도시 기층여성근로자, 파트타임 근로자 등 취약계층을 위한 영유아보육서비스는 우선적으로 고려되어야 한다. 따라서 현재 소수인 장애아 보육시설
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보육시설의 수가 양적으로 급격히 늘어났고 1995년부터 1997년 사이에 보육사업 확충 3개년계획으로 비약적인 보육시설 증가를 가져왔다. 따라서 보육시설의 양적인 증가로 인해 영유아보육서비스에 대한 양적 욕구가 어느정도 채워지기는 했
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보육정책의 목표 재정립
4. 공공보육시설의 확대
5. 보육인력의 개선
6. 보육서비스의 구성요소
1) 아동발달을 위한 역할과 기능
2) 부모지원을 위한 역할과 기능
3) 가정 복지 증진을 위한 역할과 기능
Ⅲ. 결론
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보육교사의 환경, 처우 개선해야 한다.
앞써 발췌한 남양주 대체교사 집단해고 기사처럼 \"복지서비스에 효율을 따지는 순간 보편적 질은 하락하고 경제논리만 남게 된다.“를 깊이 새겨야 한다고 생각한다.
교육의 가치를 실천하기 위해 국
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보육 발전방안.
곽은복(2001). 영유아를 위한 안전 교육 프로그램. 창지사.
김영희(2001). 영아보육의 발전방안. 보건복지부 보육발전기획단 자료. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보육이란
2. 보육의 개념
3. 보육에 관한 관점
1) 기본적 보육
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보육사업이 새로운 전환점을 맞고 있음을 뜻한다.
우리나라는 위와 같은 여러 단계로 보육정책이 형성 발달하면서 이제 보육시설은 보육과 교육을 함께 서비스 받을 수 있는 보육기관으로 인식되어져 오늘에 이르고 있다.
<자료: 보건복지
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보육시설 아동의 가출요인에 관한 연구”, 1999, 중앙대학교 사회개발대학원 석사논문
5. 한성혜 “육아시설의 기능전환을 통한 지역사회아동복지센터의 필요성과 기본 프로그램 연구”
2000, 중앙대학교 석사논문
6. 김순영, “시설아동의 퇴
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보육시설에 도시와 차등을 둔 지원책을 강구하여서 농어촌의 보육아동들도 도시아동들과 마찬가지의 질높은 보육서비스를 받을 수 있는 보육의 평준화 및 보상교육이 구현되도록 조속히 정책을 마련해야 한다.
2) 보육교사 및 보육프로그램
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복지제도
미흡=>이직율를 높임(전체 평균 42.5개월 민간개인시설 32.8개월)
-비용 부담으로 경력이 높은 교사는 채용을 하지않거나 조기 퇴직을 종용함
-보육서비스에 제공에 대한 지원과 정보를 제공하는 정보체계가 갖추어있지않음
-보육
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보육사업의 정착이 필요하며, 동시에 일반아동을 대상으로 하는 보육사업의 효율적인 실시가 요구된다.
2000년대 이후 가정보육을 포함한 민간부문 보육시설은 크게 증가한 반면 국공립 서비스의 확대는 정체되어 있는 것이 현재의 보육정책
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