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발전시킬 시간이라는 말입니다. 저 또한 실패라는 것을 하지 않는 완벽한 사람은 아닙니다. 하지만 그 뒤의 자세에 있어서는 누구보다 현명하게 대처하고 자신을 위한 시간임을 자각하며 다시 한 번의 성공을 위한 발판을 다지는 시간을 갖게
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기울일 것입니다. 궁극적으로는 한 기업의 일원으로서 그 기업의 성장에 기여하고 더 높은 발전을 이끌어 나간 인재로서 자리하고 싶습니다. 높다면 높은 이상을 기업과 같은 곳을 바라보며 더 높은 곳으로의 도약을 보여드리겠습니다.
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바탕으로 새로운 시장에 대한 디케이의 이점을 고객에게 잘 설명 할 수 있는 사람이야 말로 최고의 인재라고 생각합니다. 저는 제가 가진 정보 수집 능력과 언변을 바탕으로 로컬영업이라는 분야에서 최고가 될 수 있다고 자신합니다.
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습니다. 그리고 스무 명의 학보사 동료를 이끌어가는 리더십을 익혔습니다.
6. 지원사유 (내가 채용되어야 하는 이유 중심으로) [500자 이내]
“나 자신을 최고로 여기자.”
취업을 고민하게 되면서 항상 긍정적이고 책임감이 있으며 타인을 돕
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동부팜한농을 대표하는 인재로서 동부팜한농 뿐 만 아니라 동부 그룹에서 영향을 미칠 수 있는 커다란 존재로서 남고 싶습니다. 은퇴를 앞두고 기업의 성장에 가장 이바지한 영향력 있는 1인으로 남고 싶은 것이 목표이자 꿈입니다.
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보고 파악하기란 불가능 합니다. 저라는 씨앗을 심었을 때 기업을 떠받치는 통나무가 될 것이라 장담 할 수 있습니다. 이제는 제가 가진 기초를 바탕으로 도약을 준비 하려 합니다. 동부특수강이라는 기업에서 환경 안전 분야에서 그 누구도
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서서 고객을 유치하는데 전념 할 것입니다. 최고라는 자리에 오른 뒤에는 후임양성을 위해 그 누구보다 앞장서서 저와 같은 인재를 배출해 기업이 미래에 저의 미래를 맡기고 싶습니다. 항상 생각하는 마음으로 기업을 생각하고 미래를 생각
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수의 기업들과 어깨를 나란히 할 수 있을 정도까지의 성장을 했습니다. 이제는 최고라는 자리에 우뚝 설 기회가 왔습니다. 기업에서 원하는 인재를 등용해 기업이 원하는 목표로의 순탄한 길로 안내 할 최고의 인재로서 저를 추천합니다. 기
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서 많은 프로그램에 투자를 하고 국민들에게 편리성을 강조하고 있으므로 저 또한 이러한 회사에서 전략기획의 직무를 담당하여 회사의 도움에 한 발 더 빠른 선두주자가 되길 원합니다. 1. 2013 AhnLab STAR 신입사원 공개채용에 지원한 동기
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심어주는 계기가 되었습니다. 1. 자기소개 및 지원동기를 간략히 기술해 주십시오. (400자)
2. 연도/월별로 해당 경력을 구체적으로 요약해 주십시오.(600자)
3. 본인의 가장 우수한 성과라고 생각되는 부분을 기술해 주십시오.(400자)
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