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보상연금을 지급하면 휴업급여는 지급을 중단한다. 급여수준은 장해급여 1~3급과 동일하다.
(8) 특별급여
보험가입자의 고의, 과실로 인한 재해 시 재해근로자에게 산재보험법에 의한 보상에 더하여 민사배상에 갈음하여 유족특별급여, 장해
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-정인수, 박상민. 1999. ‘주요국의 노동행정조직’
-노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr)
-근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’. 한림대 출판부
-장인협. 1978. ‘가족과 사회복지’. 한국사회학회
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‘정부와 여성참여’. 법문사
-김훈(2004). ‘사회복지법제론’. 학지사
-한국여성연구소(2005). ‘새여성학 강의’. 동녘 *산재보험과 여성
Ⅰ. 산재보험의 정착
Ⅱ. 산재보험의 성차별적 성격
Ⅲ. 산재보험의 집행 현황
*참고문헌
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산재보상 이론과 실무』. 도서출판 생각나눔. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회안전망의 구축요인
2. 우리나라 사회보장제도의 안전망구조
1) 국민연금
2) 건강보험
3) 고용보험
4) 산업재해보험
5) 국민기초생활보장제도
6) 기타 소득지
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보상을 받는 노동자보상법이나 산재보험이 해당.
(2) 신자유주의적 사회보장의 목적
결핍 상태에 빠진 사람을 무조건 보호하는 데 주안점을 두었던 수동적 복지 대신 사회
보장의 생산적 측면을 강조한다(적극적 복지).
근로 유인을 강조한다.
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산재보상제도
1. 산재보상제도의 필요성
2. 산재보상제도의 유형
1) 사회보험형
2) 민간보험형
3) 사회보험과 민간보험의 혼합형
4) 다른 사회보험과 통합형
3. 산재보상제도의 구성요소(차원)
1) 대상자격
2) 산업재해의
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산업재해도 다른 직종보다 더 자주 발생하고 있다. 노동법상 불법 체류자라도 산계보상은 보장돼 있지만 업주들은 산재요율의 인상을 이유로 가입하고 있지 않으며 외국인 노동자 당사자들은 산재보험에 가입하면 신상이 공개되기 때문에
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제도는 근본적으로 개선되어야 할 것이다. 독일은 사회복지 프로그램의 도입시기가 빠르고, 또한 사회복지지출 비율도 높은 \'복지선진국\'에 해당된다.
1992년의 모든 공공 부문의 총부채의 증가에는 사회 보장비 - 연금 보험, 실업 보험 그리
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보상기준을 적용하며, 휴업급여와 상병보상연금을 연령별로 감액하는 방안을 추진하고 이다. 이는 1999년 정기국회에서의 산재보험법 개정을 통하여 실현될 전망이다.
이러한 제도 개선은 근로자의 산업재해 보상체계를 안정화시킴으로써 산
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제도이든 그 제도를 시행함에 있어서 문제점이 제기되기 마련이다. 산재보험에서도 몇 가지 문제점을 지적할 수 있다.
① 산재사고를 인정하는데 인색한 경우가 많다는 것이다.
대체로 근로자는 사고를 당한 후에 산업재해라고 주장하고,
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