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보세요.
: 이는 지원자가 아디다스코리아에 대해 알고 있다는 전제 하에 하는 질문이다. 면접관은 조사능력과 그 조사를 바탕으로 자신의 적성을 어떻게 살릴 것인지 체크한다. 아디다스코리아의 장점과 뛰어난 서비스 등 본인이 느낀 인상을
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보시오.
-> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서 제시되어야 한다. 한국수력원자력과 관련하여 장래포부를 제시해야 한다. 막연한 포부보다는 구체적으로 어떤 일을 어떤 식으로 해서 한국수력원자력에 공헌하겠다는
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보시오.
-> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서 제시되어야 한다. 한국화학연구원과 관련하여 장래포부를 제시해야 한다. 막연한 포부보다는 구체적으로 어떤 일을 어떤 식으로 해서 한국화학연구원에 공헌하겠다는
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보시오.
-> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서 제시되어야 한다. 한국교통연구원과 관련하여 장래포부를 제시해야 한다. 막연한 포부보다는 구체적으로 어떤 일을 어떤 식으로 해서 한국교통연구원에 공헌하겠다는
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보세요.
: 이는 지원자가 한국무라타전자에 대해 알고 있다는 전제 하에 하는 질문이다. 면접관은 조사능력과 그 조사를 바탕으로 자신의 적성을 어떻게 살릴 것인지 체크한다. 한국무라타전자의 장점과 뛰어난 서비스 등 본인이 느낀 인상을
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보시오.
-> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서 제시되어야 한다. 한국니토옵티칼과 관련하여 장래포부를 제시해야 한다. 막연한 포부보다는 구체적으로 어떤 일을 어떤 식으로 해서 한국니토옵티칼에 공헌하겠다는
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보시오.
-> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서 제시되어야 한다. 한국오므론전장과 관련하여 장래포부를 제시해야 한다. 막연한 포부보다는 구체적으로 어떤 일을 어떤 식으로 해서 한국오므론전장에 공헌하겠다는
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보시오.
-> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서 제시되어야 한다. 한국항만기술단과 관련하여 장래포부를 제시해야 한다. 막연한 포부보다는 구체적으로 어떤 일을 어떤 식으로 해서 한국항만기술단에 공헌하겠다는
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보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. LIG넥스원에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질
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보다는 구체적으로 어떤 일을 어떤 식으로 해서 GS SHOP에 공헌하겠다는 아이디어를 제시해야 한다.
7. GS SHOP에 대한 인상을 말해보세요.
: 이는 지원자가 GS SHOP에 대해 알고 있다는 전제 하에 하는 질문이다. 면접관은 조사능력과 그 조사를 바
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