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나) 인적·물적 자원 등
Ⅳ. 평가 및 방문 소감
1. 국가복지 사업에서 방문기관의 역할
2. 인상적인 내용
3. 해당 분야의 복지사의 자질
4. 나의 적성 여부
5. 기관 현황에 대한 평가 및 소감문
* 참고 문헌
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) 조직체계
나) 인적·물적 자원 등
Ⅳ. 평가 및 방문 소감
1. 국가복지 사업에서 방문기관의 역할
2. 인상적인 내용
3. 해당 분야의 복지사의 자질
4. 나의 적성 여부
5. 기관 현황에 대한 평가 및 소감문
* 참고 문헌
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국민건강보험공단 1.
서론 - 소담한방요양원
2.
본론
1) 소담한방요양원의 하루
① 실습 1일차
② 실습 목표 그리고 평가
③ 소담한방요양원 프로그램
2) 요양원에서 사회복지사 업무
3) 요양원 비교 조사
3.
결론
4.
참
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돌봄 서비스를 실천하며, 보다 따뜻하고 안전한 환경을 조성하는 데 힘쓰겠습니다. 또한, 지속적인 자기계발을 통해 요양보호사로서의 전문성을 높이고, 동료들과 협력하여 더욱 효율적인 요양 시스템을 구축하는 데 기여하겠습니다.
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보험 추진 방침에 케어 매니저(수발관리요원)는 별도의 국가자격제를 두지 않고 5년 이상 경력이 있는 사회복지사나 간호사 등 전문직을 국민건강보험공단에서 직원으로 선발하여 일정 기간 교육훈련을 마친 후 업무를 수행하도록 하고 있다
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사회복지정책론, 동문사
2. 조윤민(2020), 노인장기요양보험 도입이 노인환자의 장기요양서비스 및 의료서비스 이용에 미친 영향, 서울대학교 대학원
3. 이근홍(2020), 노인복지론 (제2판), 지식공동체
4. 송성우(2019), 노인장기요양보험제도 전달
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사회복지법제론. 대왕사
이진숙외 사회복지정책론 양서원
노인장기요양보험홈페이지
보건복지부 홈페이지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기대효과 1) 사회적 위험 예방
2) 경제적 파급효과
3) 현 요양시스템의 영역 확대
4) 건강보험
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보험홈페이지
보건복지부 홈페이지
고시전문 장기요양급여비용등에 관한 고시 <목차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기대효과 1) 사회적 위험 예방
2) 경제적 파급효과
3) 현 요양시스템의 영역 확대
4) 건강보험 재정의 안정과 효율
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보험제도에 관한 정책적 제안, 한국복지행정학회, 2007, 149~150
- 엄기욱. 노인장기요양보험제도의 서비스 질 향상방안, 한국보건사회연구회, 보건복지포럼 통권 제 142호 38~46, 2008.8
- 보건복지부, 노인요양보장제도 제 1차 시범사업 운영실태 점
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국민건강보험공단(2009). 노인장기요양기관 교육자료 Ⅰ. 의료사회사업의 필요성
Ⅱ. 의료사회사업의 개념과 목적
Ⅲ. 의료사회사업의 기본 전제
Ⅳ. 의료사회복지사에게 필요한 지식과 기술
Ⅴ. 보건서비스 전달에 있어서의 사회
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