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질문합니다. 즉, 일관성 있게 찍어야 합니다. 그리고 정상적인 사람이 써야하는 말을 찍으세요. 이건 이상한 사람 걸러 내는 것입니다. 일관성 있게 정상적인 내용 찍을 것, 적성은 안할 때 있고, 할 때 있음. 한다면 삼성 사트 방식, 객관식
면
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4인입니다.
-자소서 내용을 바탕으로 한 질문도 많습니다. 자소서에 좀 특이한 내용이 있거나 강조한 내용이 있다면 그 부분은 면접관이 질문한다고 생각하고 준비를 해야 합니다.
-면접질문은 크게 인성질문과 의료지식에 관한 질문이 있습
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렵지 않지만 자신의 의견 잘 말하세요.
2. 인성면접
자기소개
출산률이 떨어지고 있는데 이것에 대해서 말해봐라
노사관계에 대한 너의 생각
마지막으로 질문...등 평이한 질문.
3. 기술면접
직무 질문 순 입니다.
면접 족보(면접 기출 질문)
프
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10년] 한국토지신탁 OO분야의 주축으로써 끊임없이 발전하는 리더가 되어 회사를 이끌고 저와 같은 꿈을 꾸는 후배들의 길잡이가 될 것입니다. 또한 이를 통해 한국토지신탁의 미래 성장 동력이 될 것입니다.
면접 족보(면접 기출 질문)
자기소
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질문은 간단한 편입니다.
임원면접에서는 사장님도 참여합니다.
면접질문
자신의 장단점을 말해보세요.
자신의 좌우명을 말해보세요.
지금까지 가장 행복했던 순간은 언제입니까?
어려웠던 순간은 언제입니까?
아시아나 항공기 사고에 대해
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합니다만 대답에 따라서 추가 질문을 하기도 합니다.
3. 면접관은 8명입니다.
4. 질문은 인성, 사회경제, 농협관련 질문으로 분류됩니다.
5. 질문을 해놓고 아는 사람 손들어서 말해보라고 하기도 합니다.
(예-임금피크제에 대해 아는 사람 손들
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질문과 기출은 위에 면접 족보를 참조 하세요.)
제로 베이스는 아닌것 같고... 자기소개서랑 면접 점수를 합쳐서 당락이 결정되는 것 같지만.. 면접이 좀 더 중요하다는 생각이 들었습니다.
어차피 면접 내용이 항상 같을 수 없으므로 면접 스
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질문(족보)
자기소개 (가끔 합니다.)
동아화성 관련 상식 (자주합니다.)
최근 뉴스에서 동아화성 관련 연관 된 이슈.
신소재, 부품분야 이슈 (가끔)
최근 이슈
직무관련 간단 질문 (직무마다 다름)
해외 경험 있는 사람은 해외 경험.
봉사활동 경
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질문이 좀 많습니다.
면접 기출 질문 (족보)
자기소개 (가끔 합니다.)
KBS N 서비스 분야 관련 상식
최근 이슈 (특히 수신료)
직무관련 간단 질문 (직무마다 다름)
KBS N에 대해 간단질문
해외 경험 있는 사람은 해외 경험.
봉사활동 경험 (가끔)
마
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질문을 약간 하셨습니다.
2차면접은 교통비 2만원을 주십니다.
복장
1차면접에서는 대부분 검은 정장이었고, 머리나 메이크업을 받고 오는 분이 많으셨습니다.
2차면접에서는 간간히 흰색 자켓도 많이 보였고, 반팔 정장을 입고 오신 분도 있
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