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행정 인프라의 미비
가. 사회복지행정체계의 이원화에 따른 문제점
나. 복지전담인력의 업무과중과 사기저하
다. 복지예산의 열악함과 중앙의 재정통제
3. 복지자치에 대한 지방정부 구성원의 역할정체성 부족
Ⅳ. 지방정부의 복지기능
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경찰서
6) 순찰지구대
7) 파출소
4 의결기관 및 협의기관
1) 경찰위원회 - (1)위원회의 구성 (2)위원의 임무 (3)임무와 권한 (4)재의 (5)위원회의운영(6)의견청취 등 (7)운영사항의 제정
2) 치안행정협의회 - (1)협의조정사항 (2)기타사항
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2. 특별충당금
3. 동태적 충당금
Ⅴ. 한국의 금융제도
1. 산업 정책과 금융 구조
2. 비은행 금융 기관과 증권 시장
Ⅵ. 북한의 금융제도
1. 조선중앙은행
2. 무역은행
3. 기타 외환은행
4. 기타은행
5. 합영·합작금융기관
참고문헌
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채용방식 169
<표Ⅶ-41> 직접서비스에 관련된 예산청구에 직원 참여 정도 169
<표Ⅶ-42> 시설운영 투명성 확보방안 170
<표Ⅶ-43> 시설관리재단 설립 171
<표Ⅶ-44> 시설 옴부즈맨 제도 도입 171
<표Ⅶ-45> 시설에 대한 지역사회의 수요 172
<표Ⅶ-46>타
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적용방법
1) 근로계약 체결
2) 임금의 지급 및 계산
3) 근로시간
4) 휴게, 휴일?휴가
5) 해고 등
6) 재해보상
Ⅵ. 건설노동자(건설근로자)의 고용개선법률시행령
Ⅶ. 건설노동자(건설근로자)의 건강권확보 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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보험관리공단 기구를 통합함으로써 인력과 예산에서의 중복 지출을 막겠다는 것이다.
노조는 징수 업무가 통합되면 결국 인력의 구조조정으로 이어질 것을 우려하는 듯하다. 그러나 4대 보험의 업무를 통합하고 남는 인력은 신규 사업에 재
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5. 방과후학교의 운영 방향 및 추진 체계
6. 해보초등학교 방과후학교의 운영계획서(2015학년도)
7. 함평월야중학교 방과후학교의 운영계획서(2015학년도)
8. 2개교의 운영방식과 프로그램 내용의 유사점과 차이점
9. 결론
10. 참고자료
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관리 회의 중 경제적 지원을 A복지관에서 받고 중식 서비스는 B복지관에서, 또 사회교육프로그램 또는 여가프로그램은 C복지관에서 받는 중복수혜의 Client가 다수 있다는 점이었다. 물론 여유가 있다면 모든 Client에게 서비스를 제공하면 좋겠
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험요인 및 조사 및 개선
3. 근골격계 직업병 호소자에 대한 건강진단
4. 근골격계 직업병자 사후관리
5. 근골격계 직업병자 재활 보장
6. 결원 인력충원 및 적정 작업량 확보
Ⅵ. 근골격계질환(직업병) 환자의 환경 개선방향
Ⅶ. 결론
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대한 방안
(1) 동일노동 동일임금의 법제화
(2) 평생직장에서 평생 직업으로의 전환 지원
(3) 비정규직친화적 능력개발 프로그램 제공(programme)
(4) 고용보험제도의 확대적용
Ⅲ. 결론 및 개인적 고찰
Ⅳ. 참고문헌
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