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국민건강보험제도의 문제점
1. 진료비 지불방식과 의료체계의 문제
국민건강보험제도에서의 진료비 지불방식은 행위별수가재를 고수하고 있다. 이 방식은 의료 서비스의 질적 향상을 가져올 수 있는 이점이 있는 반면, 의료공급자의 서비스
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건강보험제도는 1922년에 제정된 「건강보험법」에 의해 1961년에 달성되었고, 의료보험제도의 구조도 (건강보험, 선원보험, 국가공무원 등 공제조합, 국민건강보험제도등 다 보험체제)로 되어있다. 제도별로 상이한 본인 부담률에 대한 형평
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민불만을 해결하기 위해 민간보험을 활성화하여 실질적 의료보장체계 확대.
참고문헌
국민건강보험관리공단홈페이지-건강보험제도 교육용 교재(2004), 통계자료, 보도자료
사회보장론, 원석조, 양서원, 2004
사회복지사 1급 국가시험 해설문제
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서 론
본 론
Ⅰ. 국민건강보험제도의 개관
1. 국민건강보험제도의 목적과 기능
2. 국민건강보험제도의 특성
3. 국민건강보험제도의 유형
Ⅱ. 국민건강보험제도의 문제점과 발전과제
1. 보험 재정상의 문제
2. 보험 제도상의 문
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보험재정에 대한 정부지원
Ⅳ. 진료비심사·지불체계
1) 진료비심사
2) 진료비지불제도
Ⅴ. 건강보험급여
1) 현물급여
2) 건강검진
3) 현금급여
4) 본인부담환급금
5) 급여의 제한 및 정지
Ⅵ.관리운영체계
Ⅶ.문제점및개선과
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국민건강보험정책의 방향 및 과제, 건강 보험 포럼.
- 권순원, 2002, 바람직한 의료보험개혁방안-의료비 절감과 보험재정기반 확충을 중심으로
- 건강보험 보장성 강화와 지속가능한 재정구조구축을 위한 제도개선방향, 경제정의실천시 민연합
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보험료 납부의무 면제 및 연체금 인하
☞ 4대 사회보험 징수통합 시행
➠ 보험료 부과·징수제도 개선 보건복지와 사회
건 강 보 험 제 도 운 영
① 개 요
② 건강보험료 부과·징수체계
③ 건강보험의 재정 안정
④ 건
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국민건강보험의 통합이 실질적으로 긴보적인 사회통합 효과를 얻기 위해서는 보험료 부담의 형평 성 실현, 보험급여의 포괄성 보장, 제도운영의 효율성과 투명성 확보, 의료자원의 효율적 활용과 의료서비스의 질 향상, 보험재정의 건전성
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국민건강보험조합의 통합으로 거대화된 조직은 태만, 서비스 저하, 관료화, 방만한 경영으로 주인의식이 결여되어 재정문제에의 적극적 대응이 미흡하므로 보험공단의 필요인력과 예산을 계속적으로 평가하고 업무를 감독하여 예산을 절감
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건강보험제도는 1922년에 제정된 「건강보험법」에 의해 1961년에 달성되었고, 의료보험제도의 구조도 (건강보험, 선원보험, 국가공무원 등 공제조합, 국민건강보험제도등 다 보험체제)로 되어있다. 제도별로 상이한 본인 부담률에 대한 형평
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