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산업 재해보상보험법, 특수교육진흥법 등을 통해 장애인을 위한 복지시책이 행하여졌다. 그러나 장애인복지법의 제정으로 장애인들이 법적 관리의 주체로 이정되어 그들의 재활과 자립을 가능케 하는 기반을 마련 할 수 있게 되었다.
2)제도
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산업 재해보상보험법, 특수교육진흥법 등을 통해 장애인을 위한 복지시책이 행하여졌다. 그러나 장애인복지법의 제정으로 장애인들이 법적 관리의 주체로 이정되어 그들의 재활과 자립을 가능케 하는 기반을 마련 할 수 있게 되었다.
2)제도
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차로 발달하는 노동자의 사회의식이 복지시설에서 기업복지서비스로 전환된 이유이다.
⑤ 오늘날 복지후생제도는 법정복지후생, 자발적 복지후생 등으로 구분한다. 전자에는 사회보장 보험으로 직장의료보험, 재해보험(산재보상보험), 고용
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보험조합 등에 등기 또는 신 고할 사항이 있다.
② 종업원이 5인이상인 경우, 산업재해보상법에 따라 산업재해보험 및 국민연금법에 의한 연금에 가입 하여야 하며 의료보험법에 의한 의료보험 등을 가입하여야 한다. 1. 벤쳐의 정의
2.
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보험으로 보험료는 개인·기업·국가가 서로 분담하는 것을 원칙으로 한다. 우리나라의 사회보험은 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보험이 있다.
국민건강보험은 질병이나 사망 등에 대해서 보상해 주는 사회보험 제도로 적절한 보
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산업재해보상법, 국민보건서비스법, 국민보험법, 1948년 국민부조법, 1948년 아동법이 잇달아 제정되면서 복지국가로 발전하게 되었다.
Ⅲ. 결론
서구의 근대 사회복지 발달 과정을 시대적 배경과 함께 조사하면서 많은 사건들이 주마등처럼 지
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제도 등이 시행되고 있으며 장애인교육법(1984), 발달장애인원조법(1984) 및 재활법(1986)에 의해 중증장애인을 일반기업체에 통합고용하여 사회통합을 유도하는 제도를 두고 있다.
영국은 장애인차별금지법(1995)에 의해 20인 이상의 근로자를 고
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제도 등이 시행되고 있으며 장애인교육법(1984), 발달장애인원조법(1984) 및 재활법(1986)에 의해 중증장애인을 일반기업체에 통합고용하여 사회통합을 유도하는 제도를 두고 있다.
영국은 장애인차별금지법(1995)에 의해 20인 이상의 근로자를 고
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산업기술연수제도의 확대적용이라는 일관되지 못한 정책을 추진함으로 구체적인 대책 마련이 필요한 과도적인 시기에 처해 있다. 앞으로도 외국 인력의 유입이 불가피할 것으로 전망되며 그에 따른 문제의 유형도 다양화 되고 확산 될 것이
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산업재해보험제도). 사회복지서비스법 등을 중심으로 전개
2. 사회복지법의 분류(유형)
⑴ 보험법 : 사회적으로 발생 할 문제해결을 위해 미리 사고를 예상하고 갹출을 통해서 사고발생시.
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3. 국민기초생활보장법의 급여의 기본 원
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