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공단의 처분에 이의가 있는 자는 공단에 이의신청을 할 수 있다(동법 제76조).
③ 공단 또는 심사평가원이 행한 이의신청에 대한 결정에 불복이 있는 자는 ‘건강보험분쟁조정위원회’에 심판청구를 할 수 있다.
참 고
사회복지법제론 남 기민
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복지주택”으로의 대체와 주거비 안정을 통한 기본적 주거권을 실현함
7. 노인, 장애인, 아동복지서비스 공급을 향후 5년 2배화함
8. 영세사업장 및 근로자의 고용안정을 위한 근로환경을 조성함
9. GNP 대비 복지재정비율을 현재의 약 2%에서
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간호사 정원기준(안) 작성
-간호사 정원 확보 활동
2) 근로환경 개선
①근로조건 개선활동
-간호사근로조건 실태조사 및 적정 근로조건(안)작성
-근로조건 개선활동
②최저 임금제 실시
-간호사 임금 실태 조사 실시 및 적정 임금(안)작성
-최
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공단 고용개발원
노동부(2003), 장애인고용촉진 및 직업재활법 해설, 노동부, 장애인고용과
남상만·나운환·유명화(1998), 장애인복지개론
박우성(1995), 공공부문 장애인고용현황 및 촉진방안, 공공부문의 장애인고용촉진을 위한 간담회자료, 한
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복지사의 개입과 역할
① 갱생보호공단, 수탁시설 : 대부분 직계 보호자가 없으므로 재활에 필요로 하는 자원을 연결망을 활용하여 원조
제도적으로는 교정사회복지사가 개입할수 없으나, 자원봉사의 명분으로 접근 가능(갱생보호공단에서
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복지법제론≫ 제3판, 양서원.
산재보험ㆍ고용보험 국민연금ㆍ국민건강보험 공공부조 사회복지서비스
노 동 부 보건복지부 행정자치부
지침시달
예산지원
근로복지공단 근로복지공단 국민건강보험공단 특별시ㆍ광역시 도
지 부 지 부 지 부
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근로장애인 지원제도와 거리가 가장 먼 것은? ②
① 출. 퇴근용 자동차 구입비 융자
② 기업의 편의시설설치자금의 융자
③ 직업생활 안정자금 융자
④ 창업자금융자
◎스웨덴은 장애인에 대한 "해고보장법"을 실시하면서 50인 이상 기업체와
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복지제도의 도입을 협상의 대상으로 삼았기 때문이다.
이러한 규모별 격차의 해소문제는 개별기업차원에서 해결되기는 어렵다. 중소기업의 근로자를 위해 중소기업이 밀접해 있는 공단내에 공동복지시설을 설치하는 등 정부차원에서의 지
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복지사 1급 시험연구회. 2005.『사회복지법제론』. 나눔의집
김훈. 2004.『사회복지법제론』. 학지사
국민건강보험공단
국민건강보험법 I. 서론
1. 건강보험의 의의
1) 의의
2) 건강보험제도의 연혁
II. 본론
1. 국민건강보험의 특성
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복지의 개념 및 원천
(1) 장애인 복지의 개념
(2) 장애인복지의 기본이념
4. 장애인 고용의 목표
5. 장애인 의무고용제도
6. 장애인고용시설 자금융자지원
7. 고용장려금 지원
8. 장애인근로자 융자
(1) 자동차구입자금 융자
(2) 직업
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