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공단의 인재가 되겠습니다.
2014년 월 일
작성자 : 0 0 0 (서명)
※ 매수는 3매 이내로 자유롭게 기술, 단락은로 구분, 성장과정, 가족사항,
지원동기, 근무활동 경력, 업적, 특기사항, 향후계획 등이 나타나도록 작성
연봉정보-7급 신입직원 연봉
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라 지역 사회의 지원과 인정을 받았습니다.
4. 자신보다 자신의 팀(조직)을 위하여 자신의 가치관과 원칙을 지킨 경험에 대해 기술해 주십시오.
팀이나 조직에서 일하는 동안 저는 팀 전체의 발전을 위한 나의 가치와 원칙을 일관되게 지켜왔
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근로복지공단 태백병원 사회복지사 자기소개서
1. 고객마인드 (고객을 위한 헌신, 상담능력 등)
2. 지원분야 직무이해 (직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)
3. 자기계발 노력 (활동경력, 수상경력 등)
4. 협업능력 (적극성, 협력성, 문제
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험을 하면서 과업이나 과제를 총괄하여 관리했던 경험을 기술하고 이를 효율적으로 관리하기 위한 계획수립방법, 일정 및 자원관리 과정을 구체적으로 기술해주십시오. (500자 이내)
[팀원을 하나로 만드는 원칙]
대학생 봉사단의 영상팀장으
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사고방식을 유지하고, 주변 사람들의 의견을 경청하며 팀워크를 중요시하는 자세를 가지고 노력하고 있습니다.
4. 어려운 상황에 부딪혔을 때 이를 극복하기 위해 노력한 경험
대학교 2학년 때, ○○○ 과목 시험에서 예상보다 낮은 점수를 받
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째, 저는 **(협력을 통한 목표 달성을 위한 구체적인 계획)**을 통해 팀원들과 협력하여 회사의 목표 달성에 기여하는 핵심 인재가 되겠습니다.
3. 가장 영향을 끼친 사건
대학교 재학 시절, 저는 **(영향을 끼친 사건)**을 경험했습니다. 이 사건
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근로복지공단의 경우 피보험자인 사회구성원들과의 신뢰가 가장 중요한 가치라고 생각합니다. 근로복지공단은 대부분의 국민들로부터 자산을 받아 운용하는 업무를 수행한다는 점에서 국민과의 장기적이고 단단한 신뢰가 더욱 필수적으로
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으로 업무에 임하며 김해장애인주간보호센터의 이용자들이 보다 인간다운 삶을 살아가는 데에 기여하겠습니다.
6. 우리 재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. (500자)
[다름을 인정하고 실천하는 사람]
김해시복지재단에 부
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근로복지공단 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 지원을 위해 그동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오
2. 예기치 못한 상황 및 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마
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: (서명) 1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등)
2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)
3. 자기계발 노력(활동경력, 수상경력 등)
4. 협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력, 사회봉사활동 등)
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