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복지 담당 사회복지사는 지역사회에서 동원 가능한 모든 자원을 보호 관리하여야 한다. 또한 재가노인복지 사업의 대부분은 의료 또는 간호와 밀접하게 연관되어 있으므로 반드시 보건, 의료서비스 전달체계와 연계되어야 한다. 5) 전담인력
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사회복지시설 종사자의 노동조건 열악 ㉮ 보수 <표 1> 사회복지사, 간호사, 교사의 대졸 초임호봉 (단위: 원) 직종 간호사(1호봉) 교사(9호봉) 사회복지사(1호봉) 기준 2000년 간호사협회 종합병원 대졸간호사 2000년 공무원 보수지급규정
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자기 결정권은 그 자신의 기본적 복지권에 우선한다.』 철수 엄마의 기본적 복지권 보다 철수 엄마의 자기 결정권이 우선한다고 볼 수 있다. 그러나 이 상황에서 사회복지사는 철수의 엄마가 자신의 결정으로 인해서 발생될 수 있는 직접적·
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사회복지사의 비심판적인 태도에 의해 자신의 자기방어적인 태도를 거두고 이야기하기 힘든 부분까지도 조심스럽게나마 이야기해주었다. 사회복지사의 비심판적인 태도는 클라이언트에게 전달되었을 때에만 그 효과를 발휘할 수 있는 것이
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사회복지관과의 긴밀한 연계를 통해서 지역 내 학생, 가족을 통합적으로 지원하는 체계임이 분명하다. 그러나 복지계, 특히 복지관에서는 학교사회사업가만의 고유영역이라고 생각하는 부분이 많이 있다. 기관에 있는 사회복지사들도 학교
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④ 클라이언트의 일방적 종결 클라이언트가 갑자기 약속을 어기거나 이런저런 이유로 올 수 없음을 핑계대고 더 이상 자신의 문제를 노출시키지 않으면서 종결을 원할 때 이루어진다. 사회복지사는 신중히 생각할 것을 권하지만 종국에서는
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사회복지실천 모델인 ‘제공자-수혜자’ 관계를 ‘제공자-소비자’ 형태로 변화시켰다. 이는 클라이언트에 대한 선택적 봉사와 자기결정권의 존중, 클라이언트와 사회복지사 간의 동등한 관계에 대한 인정을 의미하는 이념상의 변화를 나타
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사회학습의 원칙에 기반하고 있다.” 가. 자기주장기술 나. 모델링 다. 사회성기술훈련 라. 권한부여기술 정신역동모델의 주요 개념을 설명하고 있다. 설명하고 잇는 개념으로 맞는 것은? 나 “ 클라이언트가 사회복지사의 치료적 노력을 방
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복지봉사센터의 전담요원이 증원 배치되어야 한다. 2명의 사회복지사(과장포함)로 자원봉사자와 대상자 관리에는 역부족이고 현재의 인건비는 사회복지사의 사기진작과는 거리가 멀다. 사회복지기관의 전문인력의 인건비를 현실화하는데
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사회복지 행정의 과제 첫째, 지방정부가 자치능력을 키워 역할을 적절히 분담하고 리더쉽을 키워 합리적 수립을 해나가야 한다. 둘째, 전달체계 개편 때 사회복지환경에 민감하게 반응하는 전담공무원을 배치하고 민간이 노력해야한다.(역량
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