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하는 인재상에 대해 말해보세요.
11. 본 회사의 비전과 앞으로 미션에 대해 알고 있는 대로 말해보세요.
12. 상사의 부당한 업무부담은 어떻게 해결할 것인가?
13. 해당 부서 내에서 갈등관계가 있는 사람 사이의 조율법은?
14. 본 회사가 위기상
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대해 작성해 주십시오.
4. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 집단 내 구성원들의 입장 차이를 이해하고, 이를 중재하기 위해 노력하여 건설적으로 해결한 경험에 대해 작성해 주십시오.
5. 지역사회참여, 사회봉사, 공공활동 등 사
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하는지 아는가?
자신의 특기를 설명해보라.
주량은 어떻게 되는가?
가장 힘들었던 경험을 말해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않은 분야에 배치된다면?
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
인턴 경험을
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하는지를 기술해 주시기 바랍니다.
3. 프로정신을 발휘하여 성과를 냈던 에피소드에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
4. 팀웍을 발휘하여 성과를 냈던 에피소드에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
5. 창의성을 발휘하여 성과를 냈던 에피소드에
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하는 인재가 되겠습니다.
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인재상 및 면접대비 기업정보
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면접 족보 (면접 기출문제)
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
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대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 특기를 말해보라.
성격의 장단점을 말해보라.
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사가 하는 일에 대해 얼마나 알고 있
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대해 많은 투자와 도전을 하고 싶습니다. 기업의 성장과 큰 사회 및 국가에 기여하는 이익과 사회 공헌을 함께6. 면접 기출문제
할 수 있는 기업으로의 성장을 도모하고 싶습니다.
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해 보라
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대해 각각 기술해 주십시오.
개인보다는 팀을 소중하게 생각하며 상대를 배려할 줄 아는 사람과 함께 일한다면 즐겁게 일할 수 있을 것입니다. 그리고 이런 희생과 배려의 마음을 가지고 이를 실천하는 사람들은 조화로운 팀워크를 만들 줄
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대해 미리 방지하는 습관을 가지게 되었습니다. 더불어 안전관리자의 직무 능력을 향상시키기 위해 열린 워크숍에 참여하면서 기업의 재해 및 개선 사례를 발표하고 그들 간의 분임토의 방식으로 새롭게 풀어낸 상황극을 통해 실무 역량을
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대학의 캠퍼스 문화를 즐길 수 있는 소중한 경험이었다며 앞으로도 초대해달라는 의견을 내보였습니다. 부담감도 심했고 미숙한 점도 많았지만 모두가 기뻐하는 모습을 보며 저 또한 행복감을 느끼며 그 뒤로도 동아리를 잘 이끌어 갈 수 있
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