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사회간접자본의 인프라가 우수한 우리나라의 현실을 고려할 때 건설 분야의 활로는 필연적으로 해외일 것이라 생각합니다. 동남아시아와 서아시아 그리고 아프리카는 사회간접자본의 시설이 아직 미약한 단계에 있음으로 우리에게는 좋은
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생각입니다. 어느 정도의 스펙을 자지지 않고는 지원할 수 없는 직종인 이상 업무와 관련하여 꼭 필요한 자신만의 업무 능력을 확실히 쌓겠습니다. 입사 10년 후에는 팀의 리더가 되어 저만의 노하우와 팀을 이끌어가는 리더십을 가진 리더로
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설수설한 기억을 떠올리며 영어 외에도 다양한 지식이 필요하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 그 뒤 방학 기간 동안 정말 열심히 시험을 준비하여 과학에 대한 지식을 함양했습니다. 비록 과학캠프에 참여하지는 못했지만 이를 오히려 과학 실
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우수역량
“조직 융합의 탁월한 성격”
3. 경력사항, 포상실적 등 특기사항
“아르바이트 경험”
4. 실수 또는 성공사례와 경험
“좌절은 없다.”
5. 지원동기 및 10년 후의 포부
“자부심을 가지고 일하겠습니다.”
6. 면접기출문제
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정이 강해 실패의 두려움보다 실패해서 얻을 수 있는 노하우가 더욱 중요하다는 생각으로 매사에 임합니다. 이러한 탓에 어떤 업무라도 큰 성과를 이룰 수 있었고, 무엇보다 “잘할 수 있다.“라는 자신감을 가지고 제도개선 및 비리예방, 자
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능력, 기술력의 발전을 통해서 직무 주어진 위치에서 직무 수행을 위한 최선의 신입으로서의 그 역량을 발휘하고, 시간이 흐른 후 후배들에게는 늘 배울 수 있는 존재로서의 그 역할을 수행할 것입니다. 이 외에도 LG전자가 가지고 있는 세계
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니다.
5. 면접기출문제
1. 메세나 활동에 대해 설명해보라.
2. 당사에 지원한 적 있는가?
3. 자신이 서비스마인드가 있다고 생각하는가?
4. 고객 서비스 향상 방안을 말해보라.
5. 자신의 멘토는 누구인가?
6. 당행에 외국인의 환전을 유인하는?
7.
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우수 동아리 선정과 그 과정
3. 현실에 안주하지 않고 창의적인 접근을 시도하여 긍정적인 변화를 창출해낸 경험을 기술해 주세요.
▸ 내일이라는 시간의 무서움
4. 어려운 난관에 봉착했을 때 원칙과 약속을 통해 문제를 해결한 사례
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위한 일보다는 모두를 위한 일을 해라.”
2. 지원동기
“아버지의 블랙야크”
3. 직무경험(본인이 희망하는 직무를 위해 준바한것 또는 사회경험등)
“장비 같은 조조”
4. 입사 후 포부
“차이를 만드는 전도사”
5. 면접기출문제
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사회에서의 경험 실패
6. 평상시 관심있는 분야 및 취미/특기는 무엇이며, 현재의 수준이 되기까지 해왔던 노력은 무엇인가요? (500자 제한)
◾ 한국사와 한문에 많은 관심을 갖고 있습니다.
7. 직장생활을 통해 이루고 싶은 꿈은 무엇인
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