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근거 에 대해 기입하여 주시기 바랍니다.
가. 신뢰(Trust)
나. 책임(Responsibility)
다. 화합(Unity)
라. 탁월(Excellence)
※ 한국기업평가 인사 및 복지제도
※ 한국기업평가 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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시절
2. 하이닉스 및 해당분야 지원동기
3. 직무관련경험(프로젝트 등)
4. 회사에 제시하고 싶은 자신의 모습(자유기술)
5. 본인의 능력개발을 위한 과거와 현재의 노력 및 미래의 계획
B. SK하이닉스 연봉정보
C. SK하이닉스 인재상
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회사를 위해 무엇을 할 수 있는가?
당사업종에 지원한 이유는?
부모님 소개해보라.
기억에 남거나 관심있는 과목은?
당사와 경쟁사를 비교 설명해보라.
희망연봉을 말해보라.
자신의 학점에 대해 어떻게 생각하는가?
희망근무지는?
성장과정
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그 구성원이 함께 만들어가야 할 목표라고 생각합니다.
회사는 구성원의 역량에 대한 공정한 평가와 그에 따른 보상을 해야 합니다. 또한 다양한 복지제도를 통해 안심하고 오직 일에만 집중할 수 있는 물리적 환경을 조성해줘야 합니다. 열
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제도가 가지는 특징 중 가장 중요하다고 생각하는 사항을 정리하고, 그렇게 판단한 이유에 대해 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [1400 Bytes 이내]
2. 공단의 5가지 핵심가치(신뢰, 책임, 공유, 공정, 열정) 중 한 가지를
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제도의 특징을 고려하여 제도의 필요성에 대한 자신의 생각을 기술해 주시기 바랍니다. (700자 제한)
2. 지원한 분야의 해당 직무와 관련하여 입사 지원한 동기 및 입사 후 자신이 가진 역량을 바탕으로 이루고자 하는 목표와 그 목표를 이루
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회의 신이자 제우스의 아들인 카이로스의 조각상이 있습니다. 그 조각상 밑에는 이런 글이 적혀 있습니다. 기회의 본질에 대한 정확한 통찰력이 돋보이는 글입니다.
“나의 앞머리가 무성한 이유는 사람들이 내가 누구인지 금방 알아차리지
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회로 만드는 기업입니다…
3. 직무관련경험(프로젝트 등)
경영학을 전공하면서 자연스럽게 팀 프로젝트를 수행하였고, 프로젝트를…
4. 회사에 제시하고 싶은 자신의 모습(자유기술)
‘PR인' 이란 기업과 소비자 사이를 믿음으로 이
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정적인 조직 운영 및 직원이 즐겁게 일할 수 있도록 인사 및 복지제도 정비에 힘쓰겠습니다. 또한, 민원에 잘 대응할 수 있도록 CS 관련 교육 및 자격증 취득 등 차별화된 능력을 키우겠습니다. 그리고 밝은 직장 분위기를 만들기 위해 다양한
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회사와 동반성장 할 기회의 장을 마련하는 인력으로 성장하겠습니다. 1. 우리 회사를 선택한 이유에 대해 솔직하게 2가지 이상 서술해 주십시오.(기업 이미지, 조직문화, 연봉, 복지제도, 현재 재정 상황, 기업의 인지도, 출퇴근 용이성, 적
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