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복지관평가단·부산광역시 사회복지관협회, 부산시 사회복지관 평가결과와 정책과제, 2000
이연호, 사회복지관의 합리적 운영방안 연구, 사회복지, 겨울호, 1978
홍준현, 사회복지관 사회복지사의 직무만족결정요인, 석사학위논문, 세종대학교,
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복지관의 사회교육프로그램에 관한 연구 : 전북지역 사회복지관을 중심으로. 가톨릭대학교
http://www.riss.kr/link?id=T8427205
박계숙(2010). 부산지역 사회복지관 이용 노인들의 이용실태와 만족. 고신대학교
http://www.riss.kr/link?id=T11990119
부산종합사
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- 긍사직천.
4. 학창시절1 - 사회복지학을 깊은 매력 속에서.
5. 학창시절2 - 다양한 경험을 통한 차별성 만들기.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 따뜻한 사랑을 나누는 진실 된 마음으로.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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복지재단에서 예술인의 복지에 대해 깊이 있는 고민을 통해 체계적이고 종합적인 지원을 하고 싶습니다. 예술인들이 자신의 소중한 꿈을 펼쳐 더 많은 사람들에게 긍정적인 삶의 영향을 줄 수 있도록 다양한 프로그램을 기획해 보고 싶습니
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복지 서비스 강화. 서울: 한국사회복지연구소.
김영호. (2021). 지방분권화와 복지 재정의 변화. 대구: 대구대학교 출판부.
이수정. (2020). 지역 맞춤형 노인 복지 서비스의 필요성. 부산: 부산사회복지연구원. "목차
1. 서론
2. 지방분권화와
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부산병원에서 여러 의료진과 협력하여 최상의 환자 치료를 제공하는 데 기여할 것입니다. 이처럼 다양한 경험과 특기사항은 제 간호사로서의 성장과 발전에 큰 도움이 되었으며, 삼육부산병원에서 환자에게 질 높은 간호 서비스를 제공하는
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나 계획이 있다면 적어주십시오.
[환자의 신체적 안정과 회복을 위한 간호 실천]
부민그룹에 지원하게 된 동기는 환자 우선의 통합 의료 서비스와 지역 사회 기여라는 부산부민병원의 철학에 깊이 공감했기 때문입니다. 특히 부산부민병원이
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부산부민병원은 \'환자 중심의 따뜻한 의료 서비스\'로 부산 내에서도 잘 알려져 있으며, 그러한 환자중심의 철학이 저의 가치관과 매우 잘 맞아떨어집니다.
특히 환자들의 불안을 이해하고 그에 맞춘 세심한
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사로서 가장 중요한 덕목은 책임감과 공감 능력이라고 생각합니다. 환자의 생명과 직결되는 업무를 수행하는 만큼 철저한 책임감이 필요하며, 환자의 입장에서 공감하고 배려하는 태도가 질 높은 간호 서비스 제공에 필수적이라고 생각합니
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니다. 이러한 직업관은 제가 간호사의 길을 선택한 이유이자, 앞으로도 제 역할을 충실히 다하는 이유입니다.
5. 지원한 직무에 대한 경력 및 경험을 상세히 기술하시오. 경력직 : 지원분야와 관련한 직장경험 / 신입 : 직무관련 경험 혹은 전문
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