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교육하고 검사 진행을 안내하는 역할도 수행했습니다.
이후 간호직 공무원으로 전환하여 감염병 대응 업무와 읍면동 행정복지센터에서 보건복지 업무를 담당했습니다.
감염병 대응 업무에서는 코로나19 역학조사를 담당했습니다. 코로나19
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교육 수료자에 대한 포상, 학점 인정 등 다양한 인센티브를 제공해 참여율을 높입니다.
(4) 커뮤니케이션 활성화 및 의견 수렴: 정기적인 간담회와 설문조사를 통해 예비군 구성원의 의견을 수렴하고, 이를 정책에 반영합니다. ▣ 직무에
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프로그램
언 어
가족사항
관 계
성 명
나 이
학 력
직 업
동거여부
○, ×
○, ×
○, ×
○, ×
상기 기재사항이 사실임을 확인합니다.
작성일자 : 200 년 월 일
지 원 자 : (인)
자 기 소 개 서
성 장
과 정
(소제목)
성 격
및
장단점
(소제목)
지 원
동
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조사
ㄱ. 코로나19 시스템 발생 보고
ㄴ. 접촉자 분류에 따른 이관
ㄷ. 역학조사 결과 보고
ㄹ, 선별 진료소 지원 (코로나19 검체 채쥐)
2) 고위험 시설 관리
ㄱ. 코로나 치료제 관리
ㄴ. 코호트 격리 시설 감시 및 선제 검사
■실적 및 성과
1) 대학
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조사
ㄱ. 코로나19 시스템 발생 보고
ㄴ. 접촉자 분류에 따른 이관
ㄷ. 역학조사 결과 보고
ㄹ, 선별 진료소 지원 (코로나19 검체 채쥐)
2) 고위험 시설 관리
ㄱ. 코로나 치료제 관리
ㄴ. 코호트 격리 시설 감시 및 선제 검사
■실적 및 성과
1) 대학
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교육 및 홍보 실시
-직원 건강 관련 피드백 채널 마련 및 개선 방안 모색
넷째, 국립수목원의 보건관리 성과를 지속적으로 모니터링하고 개선해 나가겠습니다.
각종 건강관리 지표와 직원 만족도 조사 결과를 정기적으로 분석하여 문제점을
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교육과 협력 프로젝트를 추진하겠습니다. 소통의 중요성을 알리고, 타인의 의견을 존중하며 협력하는 태도를 기르는 프로그램을 운영하여 협력적인 분위기를 조성하겠습니다. 이러한 노력을 통해 협회와 회원 간의 신뢰를 높이고, 상생의 관
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교육을 확대하여 전체적인 안전 수준을 끌어올리겠습니다. 인력 양성과 리더십 강화 프로그램도 병행하여 안전 책임자의 역할이 확고히 자리 잡도록 노력하겠습니다. 결론적으로, 안전은 일회성 조치가 아닌 지속적인 노력과 문화 정착이 필
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교육 및 다문화가정 지원과 지역활성화를 이루기 위하여 노력할 것입니다. 저는 핵심 추진사업으로 주거안정 지원 프로그램 ‘가가호호 프로젝트’(家·歌·HOME·HOPE)에 참여하여 성장을 도모하고 무주택자 주택임차자금 지원, 노후주택 개보
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프로그램 운영이 원활히 진행되도록 사전에 충분한 준비를 하였고, 팀원 간의 긴밀한 협조 덕분에 모든 일정이 무사히 마무리되었습니다. 캠페인 후 설문조사를 통해 참가자들의 긍정적인 반응을 확인할 수 있었고, 이는 우리 팀 모두의 노력
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