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훈련부장을 하다가 군대에 가서 조교를 하면서 대중 앞에서 자신 있게 말하는 방법과 어떻게 사람을 이끌어 가야하는지를 배웠습니다. 검도 동아리 훈련부장으로 후배들을 가르치면서 나름대로 보람도 느꼈습니다. 우선 사람들과 편안함을
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교육, 복지 지원, 팀워크 강화 활동을 지속적으로 추진하겠습니다.
여섯째, 데이터 기반 시설관리 전략 수립입니다. 시설 운영 및 점검 데이터 분석을 통해 비용 효율성과 운영 안정성을 동시에 확보할 수 있는 전략을 마련하겠습니다. 장기적
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부모님께선 걱정하셨지만 저는 자신 있었습니다. 일단 저는 계획을 빈틈없이 세웠습니다. 혼자이기 때문에 누군가가 어딜 갈지 정해줄 수 없기 때문이었습니다. 그리고 L.A.에서 센프란시코 행 버스에 올라탔습니다. 버스 안에선 센프란시스
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는 10살 때 소아마비를 앓아 목발 없이 걷지 못했던 사람이었습니다. 하지만 그의 부모가 다리 운동을 시킬 겸 수영을 하도록 권유했고, 수영에 흥미를 느낀 낸시는 본격적으로 훈련에 임해 수영 선수가 됩니다. 그리고 마침내 19살 되던 해에
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교육을 통해 전문성을 높여 나갈 계획입니다. 또한, 팀원들과의 협력을 통해 병원의 발전에 기여하며, 나아가 더 나은 의료 서비스를 제공하는 데 일조하고 싶습니다.
영남대학교병원 원무팀에서의 경험은 저에게 많은 배움과 성장의 기회를
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교육을 통해 전문성을 높여 나갈 계획입니다. 또한, 팀원들과의 협력을 통해 병원의 발전에 기여하며, 나아가 더 나은 의료 서비스를 제공하는 데 일조하고 싶습니다.
영남대학교병원에서의 경험은 저에게 많은 배움과 성장의 기회를 제공할
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효율성 향상에도 적극적으로 기여할 수 있습니다. 변화하는 환경에 빠르게 적응하는 유연성도 장점입니다.
Q10. 입사 후 어떤 목표를 가지고 업무에 임하실 계획인가요?
초기에는 급여 업무 프로세스와 시스템을 완벽히 숙지해 신속하게 업무
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효율성과 티셔츠의 가시성을 중심으로 격렬한 토론을 벌이다 저는 선배가 단순히 티셔츠 때문이 아니라, 학회원들이 자신의 학회에 대한 애정을 몰라줘 서운해 한다는 것을 눈치챘습니다. 이에 저는 방향을 바꿔 선배의 애정을 학회원 모두
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부모가 다리 운동을 시킬 겸 수영을 하도록 권유했고, 수영에 흥미를 느낀 낸시는 본격적으로 훈련에 임해 수영 선수가 됩니다. 그리고 마침내 19살 되던 해에 전국 대회 챔피언에 오릅니다. 소아마비를 극복해 내고 이토록 놀라운 성과를 거
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프로그램을 기획해 직원들이 성장할 수 있는 기회를 제공하는 것도 중요합니다. 저는 인턴십 경험을 바탕으로 직원 요구를 세심하게 파악하고 맞춤형 지원책을 제안하는 데 강점이 있습니다. 이러한 노력이 조직 몰입도를 높이는 데 기여할
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