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병원자기소개서 연세대학교병원자소서 연세대학교의료원자기소개서 中)
1. 성장과정/자기신조
2. 지원동기, 입사 후 포부/계획
3. 경쟁력(핵심역량) - 업무수행 기본능력/스킬
4. 팀웍/협력
5. 열정/몰입성
6. 동아리/사회봉사활동
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원동기 및 장래계획 입사 후 포부
한림대학교의료원은 한림대학교성심병원, 한림대학교강남성심병원 한림대학교춘천성심병원 등 6개 의료기관 총 4000병상에 의과대학 교수 600여명을 비롯한 총 6000여명의 직원으로 운영되는 국내 최고 규모
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대학병원 경험) 1. 성장과정 및 가족사항
□ 부모님의 노고를 이해하는데 걸린 시간
2. 자신의 성격 (장점 및 단점)
□ 유연함이 가장 큰 장점인 성격
3. 간호사에 대한 열정/관심
□ ‘백의의 천사’라는 말이 나온 이유
4. 자신이
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의학전문대학원 고객 사랑을 최우선의 가치로 제 2도약을 꿈꾸고 있는 한양대학교병원, 경기 동북부 지역 유일의 대학병원인 한양대학교구리병원, 국내 최초 류마티스 전문병원인 한양대학교류마티스 병원 등으로 구성되어 있습니다. 저는
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원활한 팀워크와 끊임없는 자기계발을 통해 병원 내 긍정적인 분위기를 만들고, 환자에게 신뢰와 만족을 줄 수 있는 간호 서비스를 실천하겠습니다. 끝으로, 가진 따뜻한 마음과 책임감, 전문성을 바탕으로 한림대학교강남성심병원에서 의료
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의료 서비스를 제공하는 데 기여하겠습니다. 이와 같은 계획을 통해 입사 후에도 끊임없이 성장하고 발전하는 의료기술직원으로서, 환자와 함께하는 소중한 순간을 만들어가고자 합니다. 제 역량을 최대한 발휘하여 경상대학교병원과 함께
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원동기 및 포부
▯ 대학병원이라는 곳의 어려움과 이루고자 하는 목표
4. 특이사항(경력사항 등)
▯ 이성 보다는 감정적인 인재
5. 합격자스펙평균(학점/토익/자격증/연수경험 통계그래프)
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
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원동기 안물어보셨구요.
우리 병원에 개선할 점이 있다면 무엇일까요?
수간호사의 실수를 발견했는데, 그 옆에 레지던트와 인턴들이 있다면 어떻게 행동하겠습니까?
의사의 오더가 합리적이지 않은데 수간호사도 이의를 제기하지 않는다. 그
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의료 환경을 만들어 나가는 것이 목표입니다. 이러한 노력들을 꾸준히 실천함으로써, 의료진으로서의 역량을 계속해서 키워나가며, 환자에게 더욱 신뢰받는 의료인이 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 울산대병원 또는 울산대학교병원
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