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부서장에게 업무보고를 하고 있다. 그러나 부서장은 내용을 전혀 이해하지 못하겠다고 한다. 무엇이 문제이고 어떻게 해결할 수 있는지 구체적으로 기술하시오. (최소 100자, 최대 400자 입력가능)
상사와의 대화를 통해 문제점을 파악하고 알
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부서장에게 업무보고를 하고 있다. 그러나 부서장은 내용을 전혀 이해하지 못하겠다고 한다. 무엇이 문제이고 어떻게 하면 해결할 수 있을 지 구체적으로 기술하시오. (100 ~ 400자)
▿ 남들을 이해할 수 있는 인재가 된다는 것
[ 자원관리
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회사의 회계부서장이 저의 열정을 알아주었고 이루고 싶었던 뉴욕 인턴생활이라는 목표를 이룰 수 있었습니다. 저는 여기에 그치지 않고 인턴 입사 후 매일 동료들과 이야기 할 수 있는 이야깃거리를 매일 준비하여 존재감을 알리었고 결근
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고 합리화하는 행동은 잘못되었다고 생각했습니다. 그리하여 인수인계가 끝난 후 규정에 따라 동료와 함께 부서장에게 오류가 발생한 사실을 알렸고 같은 상황이 다시 발생하지 않도록 부서 차원에서 환자 안전 위원회에 보고하였습니다. 정
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* 성장 배경 *
" 지금처럼 성실한 자세로 임한다면 어느 곳에서도 인정을 받을 거다. "라고 전에 다니던 부서장님께서 말씀하셨습니다. 이는 어려서부터 남에게 의지하기 보다는 자립심을 키우기 위한 부모님의 노력과 용돈 및 학비 마련을
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여러 가지 일을 처리하는 일, 사무의 각 일정한 기준에 따라 분류하거나 나누어 놓은 낱낱의 범위나, 부분`부문의 책임자인 부서장(部署長)이 되어 있을 것입니다.
또한, 스스로의 일을 감당해 낼 수 있는 힘, 능력으로 충분히 감당할 수 있다
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등을 기획하고 진행하는데 리더십을 발휘하고,
3. ?학년도 ?학기에 ?대 학생회자치회 회장으로 당선되어 활동하면서 포용적인 리더십으로 학생자치회 ?개 부서장들과 함께 각종 기부 및 감사행사, 나눔 및 안전 캠페인 등 각종 행사를 총괄하
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서는 새로운 도전이 두렵지 않았습니다. 그래서 작년에 건설기업 대리로서의 역할이 처음 3개월 동안은 약간의 부담도 있었지만 기업의 핵심부서인 기술 부서의 팀장으로서 각 부서장들과 동등한 대우를 받으면서 여행사에서 체험해보지 못
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장점을 살리면 효율적이고 단시간에 목표를 달성할 수 있기 때문입니다. 또한, 이런 과정에서 서로 장점을 배울 수 있고 폐를 끼치지 않으려 더욱 노력할 수 있었습니다.
2019년 10월 총무부서장으로 근무할 당시 특수요원의 해경, 소방 등으로
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어려움이 있었으나, 향후 거래가 중단될 수 있는 수준의 시급한 문제임을 강조해 결과적으로 포장용기를 시간 내 배송 완료하여 발주 취소 없이 원만히 문제를 잘 해결할 수 있었습니다.
저는 이 과정에서 1. 발생한 문제를 부서장 보고하였으
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