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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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문제점 확인, 원하는점 타협점 확인, 목표 노력
법과 규율 어긴적: 길지 않은 횡단보도를 사람들따라 무단횡단, 빨간불에 많은 사람들이 건너, 오히려 잘못된 느낌, 이후 고민 법이란 질서유지와 혼란방지를 위한 것인데, 다같이 안지킨다고
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국민 모두의 안전과 건강을 지키는 방향으로 이루어질 수 있도록 책임감 있게 업무를 수행하며, 불필요한 낭비를 막기 위해 합리적이고 효율적인 행정을 실천하겠습니다. 더 나아가 청렴과 윤리의식을 갖추고, 부정부패를 방지하는 데에도
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부정부패 방지와 정보 공개 유지에 최선을 다하겠습니다. 국민의 눈높이에 맞는 신뢰받는 공기업으로 성장하는 데 기여하고 싶습니다. 이처럼 고객 중심의 서비스 혁신, 조직 문화 강화, 지속 가능한 발전, 인재 육성, 그리고 윤리경영 실천을
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부정부패를 보게 된다면?
18.원치 않은 타 지역에 발령받게 된다면?
19.원치 않은 부서에 발령받게 된다면?
20.해당 직무에 지원한 이유는 무엇인가?
21.해당 직무와 전공의 관련성은?
22.사드 배치에 따른 경제적 영향은?
23.향후 경제전망은?
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부정부패를 철저히 배제하겠습니다. 국민의 세금과 신뢰를 바탕으로 한 공직이기에 높은 도덕성을 유지하는 것은 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 정기적인 자기 점검과 피드백을 통해 윤리적 기준을 지키며, 경찰 내부의 부패 방지 및 공
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문제입니다. 따로 떼어서 생각하기보다는 함께 사고해야 할 문제일 뿐더러 어느 한쪽도 소홀히 할 수 없는, 둘 다 소중한 것이기 때문입니다. 그러나 어느 한쪽을 굳이 선택해야 한다면 공직생활에 우선 순위를 두겠습니다. 직장인이라면 누
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부정부패에 연루된다면 한 사람 때문에 그조직 전체의 신뢰에 문제가 생깁니다. 따라서 다른 어떤 직업인보다 청렴이 중요할 수밖에 없습니다.
-공무원의 부정부패를 척결할 수 있는 방안에 대해 생각해본 적 있습니까?
네, 부정부패나 유혹
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문제없이 진행하도록 만드는 것이 공직윤리, 나아가 정직함의 가치입니다.
사람은 재산상의 물욕과 명예욕을 속성적으로 가지고 있기 때문에 부패를 저지르고 권력을 남용할 우려가 있지만 명확한 업무수행 기준에 입각하여 정직하게 업무
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문제해결(예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험(당시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했던 해결방안을 함께 기술)을 작성하여 주십시오.) (3,000 Byte 이내)
3. 의사소통(본인의 의사
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