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문제점은?
8. 자신만의 경쟁력을 말해보라.
9. 간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
10. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
12. 팀동료와 갈등이 생긴다면?
13. 우리 병원의 홍
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부정적 홍보 기사가 이미 보도되었다면 담당자로서
어떻게 대응?
36 현대카드에 대해서 아는 것을 모두 말씀해 보세요. 37 마케터가 되기 위해서 다른 경쟁자와 다른 준비는?
38 우리현대카드가 서비스하는 여러 상품중 하나를설명해보라39
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부정동향이나 CS문의 유입을 처리해야 하는 입장이었습니다. 시작은 좋았으나 "쿠폰번호를 입력했으나 이미 사용된 번호라는 불만문의"들이 지속적으로 유입이 되었습니다. 상시적으로 바뀌는 게임회사의 이벤트 특성상 구체적인 매뉴얼도
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부정적이거나 의지가 약해 힘이 없어 보이는 경우, 모든 부서에서 그를 원하지 않는다면 어떻게 할 것인가?
이력서에 사진도 붙이지 않는 요즘, 면접에서 파악하고자 하는 요소는 한 두 가지가 아니다.
5. 조직 적응력과 판단력
우수한 실력
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문제이다. 많은 자기소개서에서 자신의 얘기를 뒤로 한 채 특정 사안에 대한 일반적인 주장을 펴고 있는 경우가 있다. 지원동기나 인생관 등을 나타내는 부분에서 자신을 누군가에게 소개한다는 전제를 망각한 때문이다.
일단은 타인에게 자
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부정보다는 그것을 해결할 수 있는 방법을 주변에서 찾으면 얼마든지 기회가 있다는 것을 느낄 수 있었습니다.
- 실패사례: 치매 노인 재활 프로그램 봉사 경험 -
제가 했던 많은 봉사활동 중에서 가장 힘들었지만 기억에 남는 봉사 활동이 있
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문제를 해결하겠습니다. 1. 지원동기
1-1. 본인이 회사를 선택하는 기준과 서울메트로에 지원한 동기는 무엇입니까?
1-2. 서울메트로가 본인을 뽑아야 하는 세 가지 이유를 설명하여 주십시오.
2. 가치관
2-1. 본인의 인생관이나 인생
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문제와 결부될 것입니다. 저의 입사 후 1년은 마스터가 되기 위한 시작이 될 것입니다. 지금까지 걸어온 전문인으로서의 길은 그 기반이라 할 수 있으며, 현재 지원하고자 하는 가톨릭관동대 국제성모병원이라는 목표에 설 수 있도록 하는 기
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부정적인 인식을 심어줄 수 있기에 이를 미연에 방지하고자 수화를 배우고자 생각하게 되었습니다. 아직은 수화가 나오는 방송을 볼 수 있을 만큼은 아니지만 제가 가진 것들을 소개하고 간단한 인사말을 통해서 언어장애를 가진 분들과 일
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이슈가 되고 있는 주제나 관심 이슈 중 하나를 선정하여, 본인의 전공/경험 등을 기반으로 문제를 해결(이슈가 부정적인 경우)혹은 발전(이슈가 긍정적인 경우)시킬 수 있는 방안에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (1500자)
- 면접예상질문
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