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법이
제정되어 기존의 의료보호법을 대처하였으며 국민건강보험제정을 건전화 시키기 위한 특별법이 제정되었다. 그러나 문민정부이후 우리나라 사회복지법은 신자유주의적 경향을 띠고 있다는 지적도 있다.
1)장애인고용촉진및직업재활법
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5) 사업내용
① 현행 직업능력개발사업은 상대적으로 재정능력이 큰 1,000이상의 사업장(직업훈련기본법의 적용을 받음)을 제외하게 됨으로써 심각한 재정적 문제에 봉착하게 될 수도 있다.
② 이러한 예산 제약의 문제는 고용보험법과 동시행
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에센스 사회 보험법 전시춘(학원인). 청출어람. 2015.07.27 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보험의 필요성에 대해 설명
2. 우리나라 사회보험의 사례를 제시한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 제시(고용보험)
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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동부 고용안정센터 업무;
피보험자격취득상실신고, 피보험자전근신고, 피보험자관련변경신고, 피보험자격확인청구, 고용유지지원금신청, 고용유지조치(휴업)계획신고, 재취업알선계획신고, 고령자고용촉진장려금신청, 장기실업자고용촉진
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보험 혜택과 보상
4.1 사회보험을 통해 받을 수 있는 혜택과 보상 설명
4.2 국민연금의 연금 지급, 건강보험의 의료비 지원 등 실질적인 혜택 설명
5. 사회보험법의 시행과 관리
5.1 사회보험법의 시행 주체와 관리 체계 소개
5.2 정부와 관련
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재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지함.
2) 소관부처 - 고용노동부
3) 법 시행업무 공단의 명칭 -
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재의 방법으로는 다음과 같은 방법도 생각해 볼 수 있을 것이다. 부정을 저지르게 된 동기에 부득이한 이유가 있다는 것을 전제한 후, ⅰ) 현행 고용보험법상 개별연장급여의 지급 기준을 활용하는 방법(고용보험법 시행령 제73조 및 관련 고
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법
1) 사회보험법
(1) 연금보험법
(2) 의료보험법
(3) 산재보험법
(4) 실업보험법
2) 공공부조법
2. 일본의 사회복지법
1) 사회보험법
(1) 의료보험법
(2) 연금보험법
(3) 고용보
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고용보험. https://www.ei.go.kr/ei/eih/cm/hm/main.do노동부, 2008, “고용안정사업 개편방안연구_최종보고서”pp.45-60.
이병운, 2006, “고용보험제도의 운영상 문제점과 개선방안”pp.14-29.
유길상, 2007, “고용보험법상의 적극적 노동시장정책 관련 사업 재
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급하지 않는다.
- 다른 수급자격 및 상병급여와의 관계
부정으로 지급받은 급여와 관련된 이직이후에 새로이 수급자격을 취득한 경우에는 그 수급자격에 의해 실업급여를 지급받을 수 있다. (고용보험법 제47조제1항 단서 및 제54조제1항 단서
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