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고용보험법상의 여성고용촉진책이 동원된 것에서 보듯이, 여성근로에 관한 규정은 아직 평등하게 노동할 권리로서 정착되어 있지 못하다.
2) 여성노동에 대한 보호와 평등의 혼란
여성과 남성의 신체적 차이에 관련되는 법제적 개입이 여자
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법령 등
3. 용어의 정의
4. 운영기관 선정 및 평가
5. 훈련목표
6. 추진체계
1) 노동부(본부)
2) 컨소시엄 심사위원회
3) 지방노동관서
7. 컨소시엄 심사위원회
1) 구성 및 임기
2) 심사절차
3) 기능
8. 컨소시엄 및 운영위원회 구성과 직업훈
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보험자 면책
3) 상표약관 (Label Clause) - 대상품목 : 식료품류(음류 및 주류 제품)
이 약관은 제품의 상표가 훼손될 경우 상품가치가 떨어져 손해가 난 품목에 한해 상표재부착비용을 담보한다. 제11장 협회적화약관의 해설
(1) 구협회적화
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재보험사업연보 2006/ 노동부)
4) 관리운영체계
산재보험의 보험관계는 관리 주체인 노동부장관과 산업재해보상보험업무와 고용보험업무를 실제로 담당하는 일선 집행기관인 근로복지공단 및 고용지원센터, 산재고용보험법에 규정하고 있는
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보험체계 : 산업재해보상보험법, 의료보험법, 공무원연금법, 국민연금법 등
② 사회보상체계 : 군사원호보상, 범죄피해보상
③ 사회부조 및 촉진체계 : 생활보호법, 의료보호법, 재해구호법, 사회복지서비스에 관련된
법률(노인복지법, 아동
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보험제도를 확대하고 효율성을 증진시키기 위해 4대 보험 통합을 장기적 과제로 시도하고 있다. 즉 관련부처가 동일한 보건복지부 소관 국민연금과 건강보험을 그리고 노동부 소관인 산재보험과 고용보험의 통합 등 다양한 방법을 검토하고
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절차적 권리
6. 복지권의 보호와 제한
1) 수급권 보호
2) 복지권 제한
7. 영역별 사회복지의 권리성
1) 사회보험의 권리성
2) 공공부조의 권리성
3) 사회복지서비스의 권리성
4) 사회복지 관련제도의 권리성
참고문헌
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5의 개정규정은 2006년 7월 1일부터 시행한다. Ⅰ고용보험법의 의의 및 특징
Ⅱ고용보험법의 제정배경 및 연혁
Ⅲ고용보험법의 내용
Ⅳ고용보험법의 문제점 및 개선과제
Ⅴ고용보험법과 관련된 최근의 사회적 이슈 및 논란
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보험급여
4) 보험료
5) 관리운영체계
6) 심사 및 재심사 청구
5. 고용보험법 문제점과 개선방안
(법률 모니터링)
1) 법 관련 기사를 통한
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사회보험관리사 시험은 우리나라의 4대 사회보험제도에 대한 이해와 관련 업무 처리 능력을 검증하는 전문 자격 시험입니다. 이 시험은 60분간 온라인 필기 형식으로 진행되며, 고용보험법, 산업재해보상보험법, 고용·산재보험료징수법, 국
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