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정책
1. 구동독 공직자의 해고와 숙정
2. 수습공무원제의 도입
3. 공직자의 재교육과 훈련
Ⅵ. 독일 통일 후 현재의 모습
Ⅶ. 독일 통일 후 문제점
1. 높은 실업률
2. 동독인의 2등 국민의식
3. 노동 시장에서 동독 여성의 위치
Ⅷ. 결
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사회적서비스
2. 노인복지의 문제점
(1) 복지시설의 부족
(2) 재정의 영세성
(3) 의료서비스 전달체계의 미비
3. 외국의 노인복지
(1) 스위스
(2) 영국
Ⅴ. 대책방안
1. 노인복지재정에의 확대지원
2. 소득보장
3. 경로효친사상
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정책 하나만 고려할 경우 빈곤의 정도가 악화되는 것처럼 보일지라도 사회보장급여와 동시에 고려하면 결과적으로 빈곤은 완화될 수 있다는 것이다. 일반적으로 공공부조가 빈곤층의 소득을 빈곤선 위로 끌어올리는 능동적인 정책이라면 조
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사회적 일자리를 창출, 제공함으로써 노인의 보충적 소득보장 및 사회
참여 확대를 도모하는 사업이다. 지역사회 시니어클럽 사업과 비슷하지만 정책목표가 보다 포괄적
이다.
- 목표는 노인 우선고용직종 개발과 보급 방안의 강구, 근로 가
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소득수준과 상관없이 모두 강제 가입시킨다면 국가의 사회보장에 의하여 경제적 및 사회적 불평등을 강화시키는 결과를 가져온다. 따라서 위의 보조원칙과 연대원칙들을 결합하여 고소득층은 재산형성 혹은 사회보험제도에 의해서 스스로
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소,『실버산업의 현황과 전망』, 1992.
5. 한국 토지개발공사, 『실버타운 개발계획에 관한 연구』, 1995.
6. 통계청, 『장래 인구 추계』, 1996.
7. UN, 『1994 세계 인구 전망』, 1995.
8. 일본 후생성 인구 문제 연구소, 『인구 통계 자료집』, 1993.
9. 정
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문제를 해결하기 위해서는 개인적 차원을 넘어 기업과 국가적 차원으로 확대하여 최선의 방안을 지속적으로 모색해야 할 것이다. 우리에게는 우리의 가족관과 자녀관에 대한 인식의 전환이 필요하고, 정부는 단기간의 정책이 아니라 장기간
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문제점 및 개선방안
1. 신규 포괄된 사업장과 대상자들의 고용보험 기여회피 문제
1) 보험료 산정에서의 문제
2) 최저가입기간 선정의 문제
3) 급여 수준 및 급여기간의 문제
4) 관리 행정상의 문제
2. 신규 포괄된 사업장과 대상자들의 고
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2. 국민기초생활보장법의 입법배경
3. 국민기초생활보장법의 이론적 내용
4. 국민기초생활보장법의 주요 내용
5. 국민기초생활보장법의 지침
6. 국민기초생활보장법의 문제점
7. 국민기초생활보장법의 개선방안
8. 최종 결론
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문제에 대한 개괄
2. 본론
1) 노인복지 변화의 원인과 양상
ㄱ. 현대사회의 변화
ㄴ. 현대사회와 노인문제
2) 앞으로 노인복지가 지향해야 할 정책 방향
3) 재가노인복지
ㄱ. 재가노인복지의 개념과 그 필요성
ㄴ.우리나라 재가노인복
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