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분석, 박형준, 글로벌정치경제연구소
-유럽의 재정위기가 세계경제에 미치는 영향, 강유덕, 대외경제정책연구원
-유럽 재정위기의 발생배경과 대응방안, 삼성경제연구소, 금주의 논단 20권43호 (http://www.seri.org)
- 유럽 재정위기의 향방과 세계
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분석, 박형준, 글로벌정치경제연구소
-유럽의 재정위기가 세계경제에 미치는 영향, 강유덕, 대외경제정책연구원
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특성연구의 개요와 정의
2. 리더십 특성 연구의 중요성
3. 리더십 특성의 긍정적 측면
4. 리더십 특성에 대한 비판적 시각
5. 특성연구의 실제 적용 사례
6. 리더십 평가 도구의 종류
7. 성격검사를 통한 개인 리더십 특성 분석
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. I. 리더십 행동유형의 이론적 배경
II. 관리격자모형의 기본 개념
III. 다섯 가지 리더십 유형의 상세 분석
IV. 리더십 유형에 따른 조직 내 영향력
V. 효과적인 리더십 행동의 적용 사례
VI. 리더십 행동의 지속적인 개선 방안
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. 문제1. 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오. (배점 : 15점)
문제2. 현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시를 들고, 한계와 개선방안에 대해 논하시오. (배점 : 15점)
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특성의 이해와 조직 내 역할
4. 직원 동기부여의 이론과 실제
5. 효과적인 의사소통과 의사결정 과정
6. 집단의 역동성과 그 의미
7. 팀워크의 중요성 및 기능
8. 갈등 관리의 전략과 기법
9. 리더십의 역할과 직원의 동기부여
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리더십 역량 강화도 중대하다. 인공지능, 데이터 분석, 원격 협업 도구를 효과적으로 활용하는 방법을 터득함으로써, 변화하는 환경에 적응해야 한다. 리더십 교육 프로그램은 이론 교육뿐만 아니라 심화된 기술 교육과 윤리적 가치관 함양을
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리더십은 단기적인 과정이 아니므로 끊임없이 발전시켜 나가야 한다. 이에 따라 나는 장기적인 안목으로 계획을 실행해 나갈 것이다. Ⅰ. 리더십의 개념 이해
ⅰ. 지도자의 역할 분석
ⅱ. 집단의 역학관계
ⅲ. 추종자의 중요성
ⅳ.
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리더십
b) 과거의 리더십 경험
4. 집단 내 관계
a) 내부 그룹과 외부 그룹의 동향
5. 리더십의 종류
a) 변혁적 리더십 vs 거래적 리더십
6. 리더의 행동 양식
a) 다양한 리더십 행동 분석
7. 종합 분석
a) 나의 리더십 스타
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이론
제2절 커뮤니케이션 형태
제3절 수평적 조직문화의 특징
제4절 수평적 소통을 위한 전략
제3장 리더의 역할 및 영향력
제1절 리더십의 정의
제2절 리더의 유형 분석
제3절 리더의 기능과 책임
제4장 리더십과 수평적 커뮤
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