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복지사업을 적극적으로 전개해야 한다. 우리나라의 노동운동은 주로 근로조건, 임금분쟁 등이 중심이었으나, 앞으로는 법적 권리적 분쟁, 근로생활의 질 분쟁 등의 근로복지운동을 병행해 나가야 할 것이다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과
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프로그램에 대한 활성화가 지속되어지는 것도 바람직한 현상이라 할 수 있다.
수용시설측면의 개선과제로서는 시설에 종사하는 전문 인력에 대한 교육 및 처우개선과 시설에 대한 향상이 필요하다. 1986년도에 조사된 바에 의하면 사회복지
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사회복지협의회는 활성화되기는 커녕 고사될 것이 확실하여 철회가 이루어져야 한다.
(4) 사회복지협의회 조직기구 절충식 실현
- 미국 협의회의 조직기구 : 상향식(주민 욕구 수렴)
- 우리나라 협의회의 조직기구 : 하향식(주민 자발적, 자주
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복지기관이 지역사회조직을 보다 적극적으로 전개해야 한다.
3) 지역복지실천 현장 전문성 확보
지역복지실천 현장에서 전문성을 어떻게 담보할 것인가 하는 것이다. 지역복지를 실천 할 때 적은 비용으로 많은 사업을 하기 위해서 자원봉사
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복지기관이 지역사회조직을 보다 적극적으로 전개해야 한다.
3) 지역복지실천 현장 전문성 확보
지역복지실천 현장에서 전문성을 어떻게 담보할 것인가 하는 것이다. 지역복지를 실천 할 때 적은 비용으로 많은 사업을 하기 위해서 자원봉사
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사회복지 전달체계는 정부차원에 있어서 다양성에 의해 특성화 되었다. 즉, 사회변화에 따른 새로운 양상의 문제출현에 대한 대책으로서 보건복지부, 노동부, 교육인적자원부 및 법무부 등 사회복지관계 정부기구가 있으나 독자적 기능수행
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사회문제를 예방하고 치료하는 종합적 복지서비스 전달기구
3) 구성
(1) 직원의 배치: <사회복지사업법 시행규칙> 제22조 제1항의 규정
- 사무분야, 가족복지분야, 지역사회보호분야, 지역사회조직분야, 교육 및 문화분야, 자활분야 등에
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복지부에서 시범적으로 운영하고 있는 사회복지 사무소도 지방분권적 대안의 한가지 예라고 할 수 있다.
c.보건 및 복지 업무의 통합 대 분리
보건 업무와 복지 업무를 통합시킬 것인가, 분리시킬 것인가에 대해서는 사실 중앙 부처의 조직 개
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복지부에서 시범적으로 운영하고 있는 사회복지 사무소도 지방분권적 대안의 한가지 예라고 할 수 있다.
c.보건 및 복지 업무의 통합 대 분리
보건 업무와 복지 업무를 통합시킬 것인가, 분리시킬 것인가에 대해서는 사실 중앙 부처의 조직 개
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사회복지계의 활동가들이 지속적이고 조직적으로 연대할 수 있는 현실적으로 가능한 방안은 무엇이 있을까 고민해 보았으면 한다.
예컨대 정보교류로써 정부의 사회복지정책 변화, 타 교단의 복지시설 운영 정보교환, 프로그램 정보, 구인
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