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사회공동체 또는 조직구성원의 이익 등)을 우선적으로 생각하고 행동했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
2. 지원자가 생각하는 정직한 사람들의 공통적인 특징을 간략히 기술하세요. 그리고 실제 본인이 그러한 특징을 보이거나,
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조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 함께 일(학습, 활동 등)하기 좋았던 사람의 유형과 그 이유를 서술해 주세요. (한글1000자 이내)
4.자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 함께 일(학습, 활동 등)하기 좋았던 사람의 유형과 그
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조직(학교, 동아리, 직장 등) 내에서 맡았던 역할과 기여한 부분을 구체적으로 설명하고, 협업과정에서 발생한 갈등이나 어려움을 어떻게 해결했는지 서술하기 바랍니다.
4. 기존에 시도하지 않았던 새로운 목표를 달성하기 위해 어떤 노력
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조직의 지속 가능한 성장을 지원할 수 있습니다.
저는 전시운영직 공무원으로서 책임감을 가지고 전시의 기획부터 마무리까지 세밀하고도 창의적인 방식으로 수행하겠습니다. 문화는 일상 속에서 시민들과 만나야 합니다. 전시가 일회성 행
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3.본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등)
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복지관 전산자료입력원 및 사무보조원 광주 북구 2008-11-24 ~ 2008-12-23
RCY 2009-03-02 ~ 2009-12-21
캠퍼스라이프 대학생 평가단 1기 수료, 2기 진행중 2012-08-20 ~
상상 아카펠라 클래스 2012-09-05 ~ 2012.10.17
한국장학재단 코멘트 (항만과 물류의 이해) 2013-04-0
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프로그램은 뭡니까?
8. 최근 눈물을 흘려본 적 있습니까?
9. 자신이 가장 소중하게 여기는 것은 무엇입니까?
10. 한달 용돈은 얼마나 씁니까?
11. 가장 힘들었던 경험과 이를 극복한 사례를 말해보세요.
12. 다른 사람을 미워해본 적이 있습니까?
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프로그램은 뭡니까?
8. 최근 눈물을 흘려본 적 있습니까?
9. 자신이 가장 소중하게 여기는 것은 무엇입니까?
10. 한달 용돈은 얼마나 씁니까?
11. 가장 힘들었던 경험과 이를 극복한 사례를 말해보세요.
12. 다른 사람을 미워해본 적이 있습니까?
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분쟁조정에 대한 기존 사례들을 철저히 살피고, 아울러서 정책적 논의에도 관심을 갖고 공부해나갈 계획입니다.
그리고 개인적으로는 조직 문화에 빠르게 적응하고, 또 조직원들과 화합하여 좀 더 일하기 즐거운 직장을 만드는 데 기여하고
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사회에 기여할 실천의지를 다진다.
활동대상
학년
소요시간
45분
준 비 물
▷ 교 : ‘미래의 내 명함’ 활동지
‘활동을 마치며’ 활동지
▷ 학 : 색연필, 필기구
집단크기·
40명 내외
도입
(5분)
활동목표를 제시한다.
역사 속의 존경할 만한
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