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취업자료 273건

센서 데이터의 이상 여부를 판단하는 부스터 역할을 하도록 설계한 점이 핵심이었습니다. 이 과정에서 가장 큰 역할은 팀원들과의 긴밀한 협업과 문제에 대한 끈질긴 분석이었습니다. 센서 데이터 처리 속도와 정합 정확도를 동시에 만족시
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  • 등록일 2025.04.29
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험을 진행하여 유효성 여부를 판단하겠습니다. 또한, NHN의 글로벌 플랫폼을 활용하여 다양한 국가의 문화적 배경을 반영한 캐릭터 및 스토리라인을 개발하는 데 주력하겠습니다. 이는 유감정적으로 연결될 수 있는 콘텐츠를 만드는데 필수적
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  • 등록일 2025.05.29
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니다. 정책의 성공 여부를 판단할 수 있는 기준을 설정하고, 이를 바탕으로 정책을 지속적으로 개선해 나가는 것이 중요합니다. 각종 연구 결과와 실증 데이터를 활용하여 정책의 효과성을 제고하고, 필요시 정책의 수정 및 보완 작업을 통해
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  • 등록일 2025.05.27
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겠습니다. 고객의 반응은 디자인의 성공 여부를 판단하는 중요한 기준이므로, 피드백을 적극적으로 수렴하고 이를 바탕으로 디자인을 개선해 나가는 것이 중요합니다. 고객의 요구를 파악하고, 이를 충족시키는 제품이나 서비스를 제공하는
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  • 등록일 2025.05.28
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것이라 확신합니다. 신소재 개발의 성공 여부를 판단하는 중요한 지표 중 한 개는 실험과 데이터 분석입니다. 따라서, 개발 과정에서 실험 설계와 결과 분석에 많은 비중을 두고 체계적인 접근 방식을 적용할 것입니다. 신속한 프로토타입 제
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  • 등록일 2025.05.28
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어 고객과의 지속적인 소통과 피드백을 통해 캠페인의 성공 여부를 판단하고, 데이터 분석을 바탕으로 지속적인 개선을 이루어나가겠습니다. 이러한 과정에서 강점인 창의력과 협업 능력을 십분 발휘하여 다양한 부서와 협력하며 시너지 효
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  • 등록일 2025.05.12
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도 마치 머릿속에서 시뮬레이션을 돌려보듯이 보다 빠르게 예측하고 적합한 결과물 여부를 판단할 수 있습니다. 제가 아무리 뛰어난 능력이 있다고 하더라도 결국 입사 후의 일은 팀 작업이라고 생각합니다. 제 고집보다는 회사가 추구하는
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  • 등록일 2015.12.08
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기획하여 실행하겠습니다. 고객의 목소리를 경청하고 그에 따른 적절한 대응 여부를 판단하여 회사의 이미지와 신뢰도를 더욱 높이는 데 기여하겠습니다. 마지막으로, 개인적인 성장 또한 잊지 않겠습니다. 회사가 요구하는 역량을 끊임없이
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  • 등록일 2025.05.30
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  • 직종구분 일반사무직
피드백 체계를 운영할 것입니다. 이를 통해 각 프로젝트의 성공 여부를 판단하고, 필요한 경우 즉시 개선 조치를 취하는 민첩한 조직 문화를 만들겠습니다. 또한 팀원 간의 협력을 통해 시너지를 창출하고, 서로의 아이디어를 존중하며 풍부
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  • 등록일 2025.05.27
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기울일 것입니다. 데이터 기반의 의사결정을 통해 판촉 활동의 성공 여부를 판단하고, 필요시 유연하게 전략을 조정하여 더 나은 결과를 도출할 수 있도록 합니다. KCC의 비전과 목표에 부합하는 판촉 전문가로 성장하기 위해 끊임없이 학습하
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  • 등록일 2025.05.28
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