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CJ의 비전 달성
(3) CJ 성과관리 프로세스
\" Planning ⇔ Coaching ⇔ Evaluation\" 세가지가 서로 반복되면서 보완
① Planning
- 목표 설정
- 기대되는 목표달성 수준에 대한 합의
- 역량개발계획 수행
② Coaching
- 관찰 및 목표 수행과정
- 피드백, 지도 및
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블로그)
개선방안 - 토론 (장소 :학술정보원 구룹토의실)
문제점 - 토론 (장소 :학술정보원 구룹토의실)
비교분석 - 토론 (장소:네이트온)
현대모비스 홈페이지 : http://www.mobis.co.kr/
제일제당 홈페이지 : http://www.cj.co.kr/
한국 휴렛패커드 홈페이지
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합하는 역량을 가진 지원자의 자기 소개서에 가산점을 주는 방식을 취하고 있다
② 산업은행 인턴이나 연수 경험을 자기 소개서의 중요 평가 요소로 본다. 또 지원 시 학교 이름이나 자격증 이름 등 전문용어를 약자로 줄여 쓰지 않은 것이
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격과 사회통합. 서울카톨릭장애인 복지협의회 : 제2회 장애인복지심포지움(장애인의 사회통합과 카톨릭교회)
7. 장애인복지통합모형연구모임(1996). 장애인 복지의 새로운 경향. 한국재활재단 : 서부호주 연수 보고서
8. 천노엘(1990). 미국에서
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