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미래의 금융 시장 변화에 대비하는 능력을 키울 수 있었습니다.
4. 입사 후 포부
비바리퍼블리카 Risk Management Specialist 직무로 입사하게 된다면, 저는 금융 리스크를 예측하고 최적의 대응 전략을 수립하는 업무를 수행하며 기업의 안전한 성장
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1. 비바리퍼블리카 기업정보
1) 기업연혁
2) 자본금 및 투자유치
3) 론칭한 서비스
2. 비바리퍼블리카 이승건 대표
3. 토스 서비스 성장
4. 토스뱅크 인터넷 은행 진출 VS 기존 인터넷 은행
5. 비바리퍼블리카, 토스 서비스 성공요인
1)
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1위
2011
비바리퍼블리카 창업
2012 ~ 2013
올라볼라 사업부 런칭
2013 ~ 2014
다보트 포 카카오 사업부 런칭
2015
핀테크 ‘토스’ 사업 시작
☞ FINTECH = FINANCE + TECHNOLOGY
핀테크 시장 급성장으로 중요성 파악한 정부의 규제 완화
틈새시장을
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자기소개서 2023년
1. 신한카드를 선택한 이유와 그에 따라 기대하고 있는 10년 뒤 본인과 신한카드의 모습은? (500자)
2. 지원 분야와 관련하여 본인이 충분한 역량 또는 잠재력을 갖고 있다고 어필할 수 있는 근거를 경험(인턴, 아르바이트,
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토스’이다. 2015년 토스의 정식적인 서비스 제공이 시작된 이후 약 2년 만에 사용자가 600만명을 넘어섰으며 토스를 사용한 송금액의 누적 금액은 3조원을 넘어가고 있다. 비바리퍼블리카는 토스를 통해 현재 국내 핀테크 스타트업 투자 유치
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비바리퍼블리카의 토스는 사용자 수가 1500만 명을 넘기며 금융 서비스의 저변을 확대시키고 있다. 또한 인공지능, 빅데이터, 블록체인 등의 첨단 기술을 접목한 서비스들이 다양하게 등장하면서, 금융사고 예방, 고객 맞춤형 상품 제공, 신속
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http://www.riss.kr/link?id=A105246318
‘[‘토스(Toss)’에 퇴사자가 많은 이유는?] ‘팀내 평가로 퇴사 권고’ 분위기 속 매달 10명씩 사표’ (월간중앙, 2020.05.04.)
https://jmagazine.joins.com/economist/view/329794
‘꿈의 직장 카카오 직장 내 \'왕따\' 논란…사측
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100% 스마트폰 전용으로 은행을 운영 중이며, 오프라인 점포나 전용 ATM기기가 없다. 모 기업인 다음 카카오의 카카오톡과 연계해서 운영되고 있으며 이를 기반으로 오프라인 점포가 없는 카카오뱅크의 특성을 코로나 이전부터 비대면으로 수
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교육 및 훈련 …………………………………15
4. 급여제도 ………………………………16
5. 보상 시스템 …………………… 17
6. Q & A (전화인터뷰) ………………………………19
7. 합격 자기소개서와 자소서 항목…………………… 20
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토스는 이제 더 이상 간편 송금 앱이 아니다!
<중 략>
PEST
• 금융위원회의 은산 붂리 규제를 완화를 통해 핀테크 산업을 4차 산업으로 육성하려는 정책
• ‘김영란법’ 으로 읶해 더치페이 문화 더욱 확산되어 간편 송
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