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노동 시장 정책 추구.
② 보편주의: 노동시장정책을 통해서 해결되지 않는 실업의 문제와 빈곤을 해결하기 위해 전 국 민 대상 사회보장제도의 보편주의 원리가 특징.
③ 공공부문피고용자의 급증: 사회 복지제도 실시로 사회복지종사공무원
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근로복지공단 www.welco.or.kr
복지나눔터 www.bokji.co.kr
참여연대 www.peoplepower21.org
한국보건사회연구원 www.kihasa.re.kr
한국노동연구원 www.kli.re.kr
전국사회보험노동조합 www.ksiu.or.kr
사회보험네트워크 www.kisi.org
한국의사 비젼 21 www.medivision21.com
산재
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내용 요약
3. 서비스 대상자
⑴ 대상자 실제 사례
⑵ 대상자 특성 검토
⑶ 사회복지 개입 필요성
결론
1. 해결과제 – 법과 현실의 괴리 해소
⑴ 정책 실효성 문제
⑵ 인식 개선의 필요성
2. 구체적 해결방안
참고문헌
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비정규직의 직업 이동 연구. 성공회대학교 대학원 박사학위논문.
송다영. 2014. “돌봄의 사회화와 복지국가의 지연.” 『한국여성학』.
김유리 외 (2014). 일가정양립정책의 모성보호제도 현황과 과제-비정규직 여성노동자를 중심으로. 사회서
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고용을 촉진하는 조치를 실시하여야 한다.
(5) 직업교육 및 재교육을 통해서 노동자의 능력을 개발하는 한편 노동자의 육체적 및 심리적 부담을 경감하는 방안을 마련하여야 한다.
5. 노동문제 해결을 위한 사회복지의 방향과 대책
사회정책은
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노동연구원
이정아(2015), 한국 최저임금제 연구 : 임금결정의 수행성을 중심으로, 고려대학교 대학원
김태기. 최저임금 1만원이 불러올 재앙. (http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2017/06/19/2017061902743.html)
김철환, 최저임금제 노동자의 사회안전망(
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노동자를 위한 산업복지로 직무설계, 개인차에 따른 능력개발, 정년연장에 따른 직무 및 임금조정프로그램 등을 개발할 필요가 있다.
(3) 여성노동자를 위한 산업복지
여성노동자의 대부분은 저임금직종에 종사하거나 비정규직 노동자로 일
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사회의 주거취약계층의 주거환경개선에도 도움이 된다.국내에 이주노동자가 유입된 지도 20여 년에 이르고 있다. 20여 년의 시간이 지나는 동안 관련법과 정책에도 많은 변화가 있었다. 무엇보다 가장 큰 변화는 고용허가제를 통해 이주노동
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사회복지정책의 개념
2.사회복지정책의 특성
3.사회복지정책 영역 및 범위
4.사회복지정책의 필요성
Ⅲ.우리나라의 육아휴직제도
1.육아휴직제도의 정의
2.육아휴직제도의 필요성
3.육아휴직제도의 내용
4.육아휴직제도의 문제점
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노동3권이 인정될 수 있도록 하여야 할 것이다. 또한 외국인들의 인권문제를 해결 할 수 있는 합리적인 정책적인 대안으로 국제기준에 준한 외국인 보호법이 조속히 마련되어야 한다. 그리고 모든 의료보험적용 등과 같은 사회보장 문제에 대
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