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노동 유연화 정책에 따라 진행된 구조조정의 결과 비정규직의 증가, 비자발적 실업과 취업을 반복하는 불안정노동의 확산으로 우리사회 양극화 현상이 사회적 위기로 확산되고 있음을 알 수 있다.
한국사회 양극화 문제는 결코 남의 일이 아
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노동법, 중앙경제사, 1997.
김형배, 노동법, 박영사, 2000.
김태현, 비정규직 노동자와 노동시장의 양극화, 2006.
강동욱, 장애인 고용과 사회복지, 한국학술정보, 2005. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국가의 노동정책이란
2. 나라에서의 노동문제에
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사회복지 정책과 경제 정책의 양면성을 고려하여 노동문제의 해결과 노동재생산을 위한 방법 개발과 경제 성장을 동시에 달성할 수 있는데 초점을 맞추어 노동력은 인격체와 상품으로서의 상호분리 될 수 없는 노동자 특성과 사회적 위험개
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정책대학원 .
이주영(1999), "여성복지법제의 개선방안에 관한 연구 - 여성복지서비스법제를 중심으로", 서울대 대학원 법학과.
조순경(2000), "비정규 노동과 노동정책의 과제", 한국노총.
최정식(1997), "한국의 여성근로자 고용정책 결정에 관한
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노동시장구조에서 비정규직 노동자는 기업복지를 통해서 배제된다.
* 참고문헌
- 김대원 외(2007). 사회문제와 사회복지. 학지사
- 김상균 편저(2005). 비교빈곤정책론. 나남출판
- 김영화 · 이옥희(2003). 복지와 이데올로기. 한울출판사
- 김종일
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근로의 실태와 정책과제(Ⅲ), 한국노동연구원
- 이주희·이성균(2003), 비정규직 노사관계, 한국노동연구원
- 정현정, 비정규직근로자와 정규직근로자의 노동현황에 관한 비교연구, 이화여대사회복지대학원 Ⅰ. 삼성SDS의 비정규직(비정규근
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복지론, 공동체, 2018 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 선택한 여성문제(노동시장에서 여성노동자의 차별) 요약
2. 노동시장에서 여성노동자의 차별의 한계와 문제점
1) 한계
2) 문제점
3. 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안
1) 아동
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고용보장이 절실하게 필요하다. 이러한 고용불안으로 인해 계약직이라도 좋으니 직영체제가 되어 안정적으로 일하기를 원하고 있다.
3. 비정규직 차별철폐
1) 공공부문 생활임금(Public Sector Living Wage) 보장을 위한 정부대책 필요
노동자 내부
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사회복지정책이 반영되느냐에 따라 그 국가의 문제점이 개선되고 미래가 보장된다고 해도 과언이 아니다. 사회복지정책이란 바로 사회의 문제시되는 부분들을 해결하고 개선하기 위해 만들어지는 정책이기 때문이다. 따라서 올바른 사회복
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근로자의 직무만족과 이직의도 결정요인에 관한 연구
안홍순(1996) - 사회정책적 관점에서 본 고용안정과 고용촉진, 고용보험법의 고용안정사업에서 나타난 문제점을 중심으로, 서울대학교 사회과학대학 사회복지연구소 제7호
한국노동연구
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