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을 돕기보다는 그르치는 편이었습니다. 그러나 두 번째에는 잘 배워서 일꾼으로 손색이 없을 정도였고, 세 번째 갔을 때에는 일도 열심히 하면서 한 발 뒤로 물어 서서 열악한 우리 농촌 현실을 바라볼 수 있는 여유를 가지게 되었습니다. 또
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노하우를 제 것으로 만들기 위해서 재무관련 스터디를 비롯하여 외부 기관의 다양한 교육과정에 적극적으로 참여하면서 저만의 전문성을 꾸준히 축적해왔습니다. 이러한 역량을 바탕으로 제가 귀사의 직원이 된다면 작은 실수 하나 없이 완
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없음
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외 계층 및 문화 체육 행사 지원에 힘쓰는 한편 지역인재 육성을 위한 사회공헌, 프로그램을 운영하고 있습니다. 자신에 대한 신념이 있고 기업에서 자기 꿈을 실현하고자 하는 사람이면 누구나 다 안정적이고, 누구나가 인정해 주는 곳에서
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비교해보라.
인생에서 중히 여기는 것은?
자신의 직업관을 말해보라.
재무제표란? 1. 지원동기
2. 입행 후 포부
3. 봉사활동 등 학업 외 활동경험
4. 좌우명, 존경하는 인물 등 가치관
5. 기타(성격, 특이사항 등을 자유롭게 기술)
6. 면접기
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채워 나갈 것이며 오늘보다 나은 내일을 만들 수 있는 가능성 있는 사원이 되겠습니다. 믿고 맡겨주신다면 최고의 성과를 만들어 가겠습니다. 이상입니다.
4. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신
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저는 기술 영업에 있어서 지식과 통찰력, 경험은 많이 부족하다고 생각하고 있습니다. 하지만 저의 성실과 노력은 가장 빠른 시간 안에 그러한 부족함을 만회해 나갈 수 있을 것이라 생각합니다. 또한 다른 영업 부문처럼 불특정 다수가 아닌
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최선을 다하였습니다. 대학교 3학년 시절에는 대웅제약에서 주최하는 국토 대장정에 참여했었습니다. 조금은 나태해진 저 자신에게 새로운 도약을 마련하고자 참여한 국토 대장정은 많은 것을 느끼게 해주었습니다. 처음 만나는 사람들과 600
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적인 것이라고 생각합니다만 제가 말하는 이 의미는 아주 뛰어난 사람을 뽑는다는 뜻입니다. 열심히 저의 직책에 임하면서 배운 경험을 토대로 지원하는 사람과 면접에서 눈을 마주보며 대화를 하여 이 사람의 생각과 가치관을 저 스스로 알
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비하겠습니다. 세상에 태어나 걸음마를 처음 배우는 아이처럼 주어진 모든 일을 배우는 자세로 익혀나가 한숲 정신으로 성장하는 저와 인터넷과 디지털 기술을 활용하여 우리 생활을 보다 편리하고 가치 있게 만들도록 동부와 함께 이루어
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