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갈등 상황과, 이를 극복했던 본인의 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
III. 노랑풍선 자소서
1. 지원동기
2. 성격의 장,단점
3. 보유역량
4. 입사 후 포부
IV. 참좋은여행 자소서
1. 성장과정
2. 성격소개
3. 지원동기
4. 희망업무
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기르게 하셨습니다. 주변 사람들에게 의지하지 않고, 직접 부딪혀체험해 가며서 성장하게 하셨습니다. 덕분에 무엇이든 할 수 있다는 자신감과 긍정적인 마인드, 자립심을 가지고 살아가고 있습니다. 평온한 온실속의 화초보다는 거친 비, 바
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사람, 한 사람에게 최선을 다하는 전문가로 성장하고자 합니다. 무엇보다, 제 강점과 약점 모두 저를 더 단단하게 만드는 자양분임을 깨달았으며, 앞으로도 꾸준히 자신을 돌아보고 성장하는 태도를 유지하려 합니다. 1. 본인이 AI 분야에
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성장을 이룰 수 있었지만 무엇보다 제가 농구를 좋아하는 이유는 결단력, 협동심 등을 가장 쉽게 키울 수 있는 운동이라 생각하기 때문입니다. 앞으로도 꾸준히 운동을 통해 제 자신의 체력과 순발력, 팀워크 정신을 제 것으로 만들어 나갈 것
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무엇인가?
당사가 성장, 발전 하려면?
입사 후 지원직무에서 어떻게 일할 생각인가?
ERP를 설명해보라.
자신이 CEO라면 어떻게 회사를 이끌 것인가?
직장 경혁이 맞지 않은데 지원한 이유는?
입사 후 자기개발 계획은?
건강은 어떠한 편인가?
성
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성장에 성장을 거듭해온 동부 그룹의 인재상은 무엇일까요?
가장 먼저 동부그룹은 과거 관행에 얽매이지 않고, 창의와 도전정신으로 변화와 미래를 선도해 가는 사람을 선호합니다. 창업주인 김준기 회장이 대학교 4학년 시절 창업을 시작했
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성장을 이루며, 사회에 긍정적인 영향을 미치는 전문가로 성장할 수 있도록 노력하겠습니다. 1. 본인의 의류학 관련 경험과 활동 중 가장 의미 있었던 것은 무엇이며, 그것이 본인의 성장에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 서술하시오.
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3. 이전 프로젝트 또는 업무에서 문제를 해결했던 경험을 구체적으로 서술하고, 그 과정에서 배운 점을 설명해 주세요.
4. 본인이 가진 강점과 약점이 무엇인지 솔직하게 작성하고, 이를 바탕으로 어떻게 성장하고 싶은지 이야기해 주세요.
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성장과 발전을 저해하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회적 순기능에 대해 설명하시오.(1500자 이내)
- 低금리/低출산/低고용 현상이 생보사에 미치는 영향과 이를 타개하기 위한 방안을 포함
- 생명보험의 필요성과 긍정적 기능을 설명
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사람이 평가하는 본인은 어떤 유형의 사람인지 서술하여 주시기
바랍니다.(500자 이내)
2. 티웨이항공을 선택한 이유는 무엇이며, 티웨이항공이 더 성장하기 위해 갖추어야 할 요소가 무엇인지 서술하여 주시기 바랍니다.(500자 이내)
3.
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