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시간 동안 1등이라는 위치에서 시장의 흐름을 만들고 이어온 기업이라 생각합니다. 이제는 산업의 발전과 대부업의 성장은 비례한다고 생각합니다. 금융이라는 분야의 또 한 부분을 차지하고 있으며 이제는 중요한 시장으로의 성장을 이뤄오
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교원평가제, 부동산 문제 등 금융뿐만 아니라 전 분야를 아우르는 시사문제입니다. 영어면접관은 원어민 2인입니다.
면접질문
지원동기를 말해보세요.
한국은행과 시중은행의 차이점은 무엇입니까?
자신이 생각하는 이상적인 직장은 어떤
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사람이 열광하는 자리에 서고 싶습니다. 최고의 오른 자만이 “선도”라는 말을 당당히 쓸 수 있고, 국내 최고에 올랐기 때문에 그 다음 목표는 아시아, 나아가서는 전 세계가 될 수밖에 없다고 생각합니다. 저는 금융인으로서 기본적으로 지
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사무관리, 회계업무의 준비된 인재]
학창시절부터 여러 가지 컴퓨터 자격증…
성격의 장단점 / 생활신조
[최선을 다하는 열정과 포기를 모르는 집념]
저의 가장 큰 장점은 모든 일에 열정…
[지나친 신중함]
제가 생각하는
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나라에 대한 좋은 인상을 심어주었고, 덕분에 에이전시에서도 인정을 받아 지정가이드로 나선 적도 있습니다.
대한적십자사에서는 국제교류활동도 활발히 이루어지고 있는데, 여기에서 제 일본어 실력을 활용할 수 있다면 좋겠습니다.
그리
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복지공단에서 5개월 간 인턴으로 근무하였습니다. 여기서 저는 문서 작성 및 관리, 테이터관리, 회계처리 등에 관한 제반 지식과 경험을 넓힐 수 있었습니다.
그리고 이후에는 무역회사에서 경리부서에서 1년 간 근무하였는데, 여기서 자재
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원면접, 토론면접, 영어면접이 있습니다.
임원면접은 3인 1조로 진행되며, 토론면접은 3인씩 2개 조가 찬반으로 나뉘어 20~30분 토론을 합니다. 토론면접 주제는 토론 시작 전에 무작위로 뽑는데, 주제는 고액권 발행문제, 교원평가제, 부동산 문
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자소서 업무를 수행함에 있어 필요한 역량 예문
1.경기신용보증재단 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 기술하시오. 또한 그러한 역량을 개발하기 위해 노력한 구체적인 사례와 그 결과 본인이
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I.회계직
1. 성장과정 및 가족사항
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 직장관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
II.경리직
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 업무 경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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팀으로 자리를 옮겨 사람들을 관리하는 업무 역량을 기르고 싶습니다. 그리고 입사 10년 후에는 다양한 자격증과 글로벌 역량을 갖추어 귀사의 해외 사업에 기여하는 인재가 되고 싶습니다. 최전방에서 해외 사업을 개척하며 글로벌 파워리더
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