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있는 이유에 대하여 기술하여 주십시오. [0자 이상 600자 이내]
“500명과 악수하는 역량”
4. 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험을 소개하여 주십시오. [0자 이상 600자 이내]
“한다면 한다.”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
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대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.학교생활 및 사회봉사활동, 연수, 여행경험 등
4.지원동기 및 입사 후 희망업무, 포부
5.특기 분야 및 과목
6.면접기출문제
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1.자신의 성장과정
“교육의 중요성”
2.자신의 성격의 장단점
“분석력을 토대로”
3.학교생활 및 사회활동
“1년간의 어학연수”
“나에게 봉사활동이란?”
4.지원동기 및 입사 후 포부
“해커스에 인생을”
5.면접기출문제
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발전에 가장 큰 기여를 하고 있는 인팩
5. 입사 후의 본인의 비전과 이를 달성하기 위한 구체적인 목표를 기술하여 주십시오.
◧ 기업을 이끌고 미래 산업의 발전에 큰 역할을 담당하는 기업으로 만들어낼 것입니다.
6. 면접기출문제
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성과 및 교훈
4. 학교생활 및 봉사활동 또는 단체활동 경험 및 느낀점
5. 입사를 위해 준비한 본인의 핵심역량 또는 경쟁력
6. 입사지원동기
7. 본인이 생각하는 한국예탁결제원의 발전방향
8. 입사 후 계획
9. 면접기출문제
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경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 없음
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했던 실패경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 얻었던 교훈에 대해 구체적으로 서술하시오 [1,000 Byte 이내]
“친구와의 관계 악화”
5. 장래계획에 대해 서술하시오 [1,000 Byte 이내]
“자사제품에 대한 이해도, 고객의 마음”
6.면접기출문제
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이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정 및 가치관
2.학창시절 및 경력사항
3.지원동기 및 입사 후 포부
4.면접기출문제
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및 가치관
“자립심을 키우다.”
“배려를 통해 성장하다.”
2.학창시절 및 경력사항
“학회장으로 활동하다.”
3.지원동기 및 입사 후 포부
“많은 사람들에게 이익을 가져다주는 사람이 되겠습니다.”
4.면접기출문제
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노력했습니다.>
2. 성격의 장단점
<활발하고 즐거움이 넘치지만 덤벙거리는 성격>
3. 가치관 및 인생관
<내일이란 시간은 가장 위험한 시간이다.>
4. 지원동기 및 현재 각오
<경동제약이 이뤄온 40년이 넘는 역사>
5. 면접기출문제
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