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업 분야에서 Code 와 Standard의 중요성은 말할 것도 없다고 생각합니다. 또한 모두가 알고 있어야 하며 지켜야 하는 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 기술규격을 익히고 또한 규격을 읽으며 해당 직무에 사용되는 실무영어실력도 늘려서 업무
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업엔 1등의 인재”
3. 기아자동차의 발전을 위한 전략 방안을 자신이 지원한 직무와 연계하여 구체적으로 제시하십시오. - (최대 700자 이내로 작성)
“자동화 기술 개발로 품질상승의 효과”
4. 기아자동차의 인재상 중 자신에게 가장 잘
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업무부에서 제 푸른꿈을 펼치고 싶습니다.
지속적인 해운업 공부와 입사후 선배님들의 소중한 가르침을 통해 해운회사 직원으로서의 기본 역량을 갖추고 2년내 물류관리사, 국제무역사 자격증을 획득하여 전문성을 갖추겠습니다. 또한 세계
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업을 지켜온 현대제철이 세계 철강산업의 미래를 여는데 일조하고 싶습니다.
3. 현대제철의 인재상 (도전, 창의, 전문, 친화)과 관련, 가장 열정적으로 임했던 일과 그 일을 통해 이룬 성과에 대해 상세히 기술하시오. [500자 이내]
“내성적인
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업으로써 ‘2020년 자동차 부품업체 글로벌 Top 5'를 목표로 하는 현대 모비스에서 글로벌 브랜드로 입지를 확고히 하는데 함께하고 싶습니다.
3. 대학 전공을 선택한 이유는 무엇이며, 지원한 직무에서 어떻게 활용할 계획입니까? * [200자 이상
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업들이 해외로 나아가고 있는 지금, 싸고 좋은 제품을 생산하는 것 보다 이제는 품질이 좋고 브랜드가치가 있는 제품을 판매할 때라고 생각합니다. LG전자가 지금까지 쌓아온 브랜드이미지는 세계 어디에서도 경쟁력이 있다고 생각합니다. 그
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업그레이드 시크는데 활용하고 있습니다. 이에 그치지않고 소셜네트워크 등을 통해서도 다양한 분야의 사람을 사귀며 그들로부터 많은 정보들을 얻고 있습니다.이러한 저의 노력이 STX에 입사하게 된다면 시너지 효과로써 더욱 큰 결과를 낼
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업과 학회활동을 통하여 마케팅과 관련된 다양한 이론적인 지식은 쌓았지만…
4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의
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업은 지식기반 산업이기 때문에 다양한 분야의 지식이 요구되는 복합산업 입니다. 그중 플랜트 기계설계 분야야 말로 대학생활 동안 배웠던 전공지식을 활용할 수 있는 곳이라 생각합니다. 하지만 대우건설에 필요한 인재가 되기 위해 전공
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업무도 중요하지만 주위 환경에 적응을 한다면 그 누구보다도 쉽고 빠르게 업무에 적응을 할 수 있다고 생각합니다. 또한 친화력이 높아진다면 업무를 하는데도 즐거운 마음과 부서 전체의 발전을 위해 노력하는 마음을 가져 개인적으로나
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