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만난 사람들
4. 항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.
- From Seoul to World
5. 과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게
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위해 노력해왔습니다.
삼성전자의 핵심가치 중 하나로 “‘기업은 사람이다’라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히 여기고 마음 껏 능력을 발휘 할 수 있는 기회의 장을 만든다.”로 알고 있습니다.
이 기회의 장이 제 도전정신을 펼칠 수 있
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위해 사무보조로 약 6개월간 근무 하였습니다. 주로 기술도서 편집 작업 및 경영정보시스템 매뉴얼 작업을 수행하였는데 프로젝트 수행단계와 빠른 업무수행의 중요성을 깨닫게 된 소중한 경험이었습니다. 비록 동종 분야는 아니지만 이미
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되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성 / 사회인식 / 학업 이외의 활동(사회봉사활동 또는 수상경력) / 미래에 대한 준비 차원에서 기술하십시오. ( 600자 이내 )
“성격 개조를 위한 댄스동아리 활동”
“학과 동아리를 통해 쌓은 인맥”
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만 후배들을 도와줌으로써 성적과 친목의 두 마리 토끼를 잡을 수 있었습니다. 앞으로도 개인적인 성공보다는 팀 전체적인 성공을 위해서 노력하는 엔지니어가 되겠습니다. [ 기아자동차 프로필 ]
[ 회사소개 ]
[ 자기소개서 작성TIP ]
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만들 수 있는 희생정신을 배우게 되었습니다. 희생 없는 발전은 없습니다. 아시아나항공의 발전에 기여하겠습니다. 금호아시아나그룹 【아시아나IDT】 최종합격자 자기소개서
[ 아시아나 프로필 ]
[ 회사소개 ]
[ 자기소개서 작성TIP ]
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위해 대학 입학 후에는 댄스동아리 활동을 하기로 마음먹었습니다. 이전 까지는 도저히 생각 할 수도 없었지만 사회에 적응하기 위해서는 이러한 도전도 해봐야 한다고 생각했기에, 다양한 성격의 사람들과 어울리고 몸치였던 제가 춤 연습
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위해서는 고부가 가치선과 같은 해양플랜트에 더욱 집중 해야한다고 생각합니다. STX조선해양의 풍부한 경험과 세계적인 기술력은 기술이 고도화 되어있는 해양플랜트에서 더욱 더 빛날 것입니다.
입사 후 먼저 조선업의 기초 지식을 배워 팀
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만 최선의 결과를 만들 수 있는 인재로서의 성장을 보여 드리겠습니다. 에프알엘코리아 URC신입사원
1. 당사를 지원한 이유는 무엇입니까?
“ 유니클로라는 이름의 파워 ”
2. 성장 배경을 기술해 주세요.
“ 도전뿐인 삶 ”
3. 대학
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위해 본인이 무엇을 준비해 왔는지 그리고 앞으로 개인의 목표와 이를 실행하기 위한 계획을 구체적으로 기술하시오.
"GLOVIS와의 약속"
- 3년 후, 2012년
- 6년 후, 2015년
- 10년 후, 2019년
5. 본인의 활동 경험 중 GLOVIS 인재상과 부합되는 사실
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