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만든다고 생각하고,
그 CF멘트를 즉석에서 만들어 주시기 바랍니다.
해외영업
1. 우리회사의 광고를 보고 잘못된 점이 있다면 설명해
보세요. [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사
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위한 목표를 가지고 있습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 한국선급에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 한국선급을 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전
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위에 블로그 글들이 먼저 떠오르게 됩니다. 저는 이런 현상을 반영해 혁신적인 마케팅 성장방법을 내놓았습니다. 전 직원의 이름을 건 블로그를 의무적으로 개설하도록 하는 것입니다. 물론 강제까지는 아니지만 회사업무 활동 중의 하나로
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영업, 생산, 구매, 회계, 연구·품질 관리, 경영자정보시스템(EIS) 등 폭넓은 구축 분야를 4개국 법인에 선택적으로 구현함으로서 초기에 FSP(Fast Start Program)를 활용해 전 법인의 프로세스를 확정하고 SAP 올인원 방식으로 구축해 개발인력과 투입
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분발하여서 그 분야의 전문가가 되려고 합니다. 저는 매사에 현실에 안주하지 말고 더 행복지고 더 나은 목표를 위해 항상 노력하는 사람입니다. 견신에 입사하여서도 기업의 성장을 도모하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하겠습니다.
6. 입
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위치를 굳건히 지킴과 동시에 글로벌 진출을 위한 본격적인 전략을 실행하는 한 해로 만들어 가는 데에 전력을 다하겠습니다. 그리고 저는 아시아 국가들과 긴밀한 협력 체계를 구축하는 데 주력하겠습니다. 특히 베트남, 싱가포르, 모로코
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동양산전에 입사하여 현재 경기침체라는 어려움 속에서도 최고의 기술력을 통한 최고의 제품 생산을 위해 막대한 자본력을 투입해 신기술 개발에 박차를 가하겠습니다. 저는 동양산전의 기술력뿐만 아니라 서비스품질 개선에도 앞장서서 제
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만 이번에 개발된 센서는 기능을 하나로 통합할 수 있도록 기술을 확대하고 싶습니다. 저는 측정 대상물에 빛을 수직으로 비춰 반사도·분산도를 분석해 표면 거칠기와 상태를 파악한 뒤 적절한 측정 모드로 자동 변환할 수 있게하여 측정의
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위하여 저의 능력을 펼치고 싶습니다. 저는 구체적으로 본부별 팀별 '목표관리'(MBO) 체계를 통해 시스템을 추진하고 화성산업만의 직무역량 개발교육 프로그램을 이용하여 전문 기술 지식을 배우고 직무`직능별로 정기적인 전문역량을 키우
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사가 타결된 적은 있으나 거꾸로 사용자측이 노조에 위임할 만큼 영신정공의 직원들을 위하는 마음은 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 영신정공에 입사하여 자동차 조향장치
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