 |
사원이 될 저는 제약회사에 업무에 있어서 현재의 지식과 통찰력, 경험은 부족하다고 생각합니다. 그러나 저의 성실과 끈기는 가장 빠른 시간 안에 그런 부족함을 만회해 나갈 수 있을 것입니다. 또한 다른 부분처럼 불특정 다수가 아닌 특정
|
|
 |
그 결과를 기술해 주십시오.
4. 본인의 인생의 Role Model은 누구이며, 그 이유와 그분을 닮기 위해 현재 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주십시오.
5. 'LIG for Tomorrow'는 '내일을 위한 LIG'라는 LIG Group의 슬로건 입니다. 이와 같이
|
|
 |
그때 결과가 어떠했는지 구체적으로 기술해 주십시오.
삼성동에서 개최했던 아기 박람회에서 행사요원을 맡았을 때 어떤 산모분께서 갑자기 통증을 호소하여 그 산모를 도와주웠던 경험이 있습니다. 전시회 진행은 육아,전시도움요원,인포
|
|
 |
자기소개 (500 Byte ~ 1,200 Byte)
2. 지원동기 및 입사 후 포부 (500 Byte ~ 1,200 Byte)
3. 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술 (500 Byte ~ 1,600 Byte)
4. (지원직무가 신입인 경우) 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술 (
|
|
 |
자기소개
2. 지원 이유와 농산물의 신선도 구별하는 방법 등
3. 10년 후의 자기 모습에 대해 말하기
4. 이마트를 어떻게 생각하는가.
5. 희망은 무엇인가
지원분야
1. 고객에게 상품을 추천해 주었는데, 다음 날 고객이
마음에 안 든다며 환불해
|
|
 |
남인 척 지내는 것이 잘못된 일이라고 깨달았습니다. 그렇기 때문에 작업을 할때나 행사를 준비할 때도 마찬가지로 협동과 배려가 없고 각자의 생각만 중시하는 분위기가 조성되었습니다. 저는
그것을 고치고자 일주일에 한번씩 강제적인
|
|
 |
그르치기도 합니다.
3. 신은 한쪽 문을 닫을 때 다른 쪽 문을 열어 놓는다.
맞습니다. 자동차를 타고 가다가 터널을 통과 할 때 밝은 곳에 있다가 어두운 곳으로 갑자기 들어가면 끝이 안보이는 어두움이 지속 될 것 같지만
한쪽 문이 닫혔다
|
|
 |
그룹
본 회사에 대해 아는 바를 이야기하십시오.
사회인으로서 어떤 마음가짐이 필요하다고 생각하십니까?
민주주의 원리에서 가장 기본적인 핵심이 되는 것은 무엇입니까?
크레샴의 법칙을 말해 보십시오. 1. 자기소개 (성장과정,
|
|
 |
[ 유도그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
기업사례 연구조사를 위하여 유도그룹을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이
|
|
 |
평소 관심분야와 희망직무, 그리고 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대하여 기술하여 주십시오.
4. 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험을 소개하여 주십시오.
※ 대표브랜드
※ 미션 및 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
|
|
메뉴펼치기
