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한국에서 가장 신뢰받는 생명보험회사라는 비전을 실천하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목
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합니까?
※ 지원분야 면접 기출문제 1. 자기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여) [1000자 이내]
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]
※ 휴
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사원이 되겠습니다. 최근 몇 년간 세계 화학분야 원자재 가격의 급등으로 업계 마진율이 큰 압박을 받고 있다고 알고 있습니다. 저는 송원산업에서 생산설비 규모 확대와 원료가격 상승 극복을 위한 자체 경쟁력을 확보해 이 같은 중ㆍ장기
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미를 가지게 되었고 특히 면세점과 같은 서비스산업의 관리는 주로 사람과 사람의 행동에서 일어나는 과정을 이해해야 되기 때문에 평소 섬세하고 꼼꼼하게 관찰하는 습관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 면세점 업무는 나를 통하
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합니다. 사조산업은 어획 부진, 낮은 수산물 가격, 환율 등 여러 가지 어려운 조건들에 맞닥뜨렸을 때 비용 절감, 노후 선박 교체 등 대대적인 체제 정비를 시작한 것이 올해부터 본격적으로 효과를 나타내기 시작했다고 생각합니다. 저는 과
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합니다. 그리고 저는 주변 사람들이 우울할 때 항상 저를 보면 활기차고 기운이 솟는다는 말을 해줄 때가 가장 기쁩니다. 남양유업에 들어와서도 즐겁고 유쾌한 분위기를 이끌어 몇 백배의 능률을 올릴 수 있는 사원이 되겠습니다. 반면에 단
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충분히 보유하고 있다고 자신합니다. 입사 후에는 이러한 역량을 바탕으로 평가 업무의 정확성과 신뢰도를 높이고, 국내 ESG 평가 기준 발전에 기여하는 유능한 인턴으로 성장할 것입니다.
5. 입사 후 포부
한국ESG기준원 ESG평가본부 인턴으로
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한국중부발전과 저는 그 꿈을 실현시켜드리겠습니다. 사람들이 마음껏 꿈꾸게 도와주는 사람, 사람들이 꿈꾸어오던 것을 현실 속에 실현해주는 사람이 되는 것이 저의 입사 후 계획입니다. 꿈은 아무나 꾸지 않는다고 생각합니다. 미래에 희
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사원이 되겠습니다. 현재에 만족하지 않고, 변화에 항상 적극적이며, 담당 분야의 전문가가 되도록 노력하는 인재가 되고 직원들과 원만한 관계를 유지하고 협력하는 사람이 될 것입니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개
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치룬 적이 있습니다.
분대장에 임명되자마자 신병이 들어왔습니다. 분대장으로서 처음 받는 신병이었기에 애착이 컸습니다. 처음 한 달 간은 최대한 많은 것을 챙겨주고, 이야기를 나누면서 적응을 돕기 위해 노력했습니다.
그런데 이후 훈
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