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서 발생하는 도전에 대처하는 데 있습니다. 또한, 원활한 팀 협력과 의사소통 능력을 통해 프로젝트의 성공에 공헌할 자신이 있습니다.
대우건설은 현대 건설 분야의 선도기업으로서 저의 열정과 능력을 펼칠 수 있는 최고의 장소로 생각하고
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산건설은 도시 및 인프라 프로젝트를 효과적으로 관리하고 지속 가능성을 중요시하는 기업으로 알려져 있습니다. 제 동기는 이 열정적인 환경에서 근무하고 싶기 때문입니다. 제 강점은 문제 해결 능력과 책임감, 협력과 의사소통 능력에 있
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현대중공업에 더욱 필요한 인재가 될 수 있도록 끊임없이 노력하고자 합니다. □ 현대기아자동차 해외영업부
□ 우리은행
□ 한국얀센
□ 삼성엔지니어링
□ 효성캐피탈
□ CJ CGV
□ SK건설
□ GS칼텍스
□ 신세계
□ 현대중공업
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합격자들의 기업별 자기소개서 85가지 - p.1 ~ 129
*합격자들의 분야별 자기소개서 100가지 - p.130 ~ 298
1.삼성전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5. 삼성물산
6.조흥은행
7. 한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.
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소개서
1. 성격의 장단점 및 생활신조
2. 주요 경력사항
3. 특기사항 (사회활동 및 서클활동)
4. 기타 특기사항 (해외 연수 경험 등)
III. SC제일은행(한국스탠다드차타드은행) 자소서
1. SC제일은행이 지향하는 5가지 중요한 핵심 가치(Inter
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소개서1
1. 성장과정
어렸을 적, 저의 부모님은 항상 다정하셨고 야단을 거의 치지 않으셨습니다. 하지만 가끔씩 엄하게 혼내셨는데 바로 남을 배려하는 행동을 하지 않았을 때입니다. 학교성적 문제나 늦은 귀가 시간 때문에 혼내신 적은
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인 발상은 넓은 시야의 중요성을 일깨워 주었고 뚜렷한 계획과 이를 실천하기 위한 꾸준한 노력은 배신하지 않는다는 값진 교훈을 온 몸으로 배웠습니다. 이러한 저의 열정적인 모습은 살아가면서 배우는 지혜는 어떠한 상황에서도 한 단계
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. 한국유리공업이 공동의 이익을 얻기 위해, 함께 일하는 사람들에 의해 운영되는 조직이기 때문에 제일 중요한 것이 조직의 단합이라고 생각하며, 한국유리공업의 발전을 위하여 조직체 단합에도 모범이 되는 사원이 되겠습니다. 없음
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는 어린시절부터 많은 여행을 통하여 다양하고 드넓은 세상에서의 경험을 하였고 그것을 바탕으로 나를 돌아보는 것이야말로 합리적인 직원의 자세라고 생각합니다. 항상 긍정적이고 정직하자는 가치를 매사에 가슴에 새겨오며 저의 인생관
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한 품질과 앞선 기술로 고객 만족을 최대의 목표로 삼고 기업의 가치를 높일 수 있는 직원이 되어 일조하고 싶습니다. 저의 능동적인 자세로 리더십을 발휘하는 성격으로서 모든일에 최선을 다하는 마음으로 신의와 성실한 자세로 주인의식
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